Paradigmas

Los paradigmas
Paradigma lo podemos definir como: un modelo o patrón en cualquier disciplina científica u otro contexto epistemológico.
otra opinión de esta definición dada por el señor Joe Markerun futurólogo define los paradigmas como una serie de reglas o reglamentos que hacen dos cosas; establecer límites es decir nos da un patrón que seguir, segundo este patrón nos explica la manera enla que podemos resolver de forma exitosa los problemas que se presenten claro sin que se salga de los límites establecidos, los paradigmas funcionan como filtros o más bien así es como losempleamos pues todos los días los empleamos ¿ de qué manera? Pues en la forma en la cual vemos al mundo, basados en nuestros paradigmas solo tomamos lo que se acomode a nuestras necesidades y lo demás lodesechamos un ejemplo es lo que es bueno para una persona puede que no lo sea para otra con un paradigma diferente; es decir la manera en la que vemos nosotros las cosas. El futurólogo John define estocomo (Paradigm effect); lo que nos lleva a las grandes empresas pues si bien sabemos que cada persona tiene diferentes paradigmas (la forma en la que ve las cosas) una empresa está conformada pordepartamentos y dentro de estos existen empleados y cada uno de estas con diferentes paradigmas pues esta variación de paradigmas puede que estas compañías pierdan grandes oportunidades, entrar adiferentes y mejores mercados; ¿Por qué? Es simple contestar esta interrogante pues muchas empresas son víctimas de un fenómeno muy grande que invade muchos países y esto es: el miedo al cambio, debido aque las grandes empresas pretenden resolver los problemas y meterse a mercados de la misma forma tradicional de la que ellos conocen y saben que funciona ¿pro que arriesgarse con algo que noconocemos? Esto tiene que ver con la mejora continua pues si no se actualiza una empresa no podrá competir hoy día la competencia está muy reñida y requiere de innovación así como un criterio amplio para...