paradigmas
El poder de los paradigmas
Índice
Página.
Caratula………………………………………................................................................................ 01
Índice…………………………………………................................................................................ 02Tésis………................................................................................................................................ 03
Antitesis..……………………………..................................................................................... 04 - 05
Sintesis……………….…............................................................................................................ 06
Tesis:
Paradigma: es un término de origen griego, "parádeigma", quesignifica modelo, patrón, ejemplo. En un sentido amplio se corresponde con algo que va a servir como modelo o ejemplo a seguir en una situación dada. Son las directrices de un grupo que establecen límites y que determinan cómo una persona debe actuar dentro de los límites. Los paradigmas son mapas, modelos, formatos o esquemas de la realidad. Un paradigma es un mapa y la realidad es el territorio. Ningún mapa es el reflejoexacto del territorio, es más bien una representación que puede ser más o menos exacta. La realidad social es dinámica, compleja y contradictoria por lo cual los paradigmas son diversos y también responden a esa complejidad, dinamismo y contradicción.
Por lo tanto los paradigmas se cambian, y son descubridores y pioneros de nuevos paradigmas los que se encargan de presentarnos nuevos mapas, nuevosesquemas, nuevas verdades irrefutables en ese momento, pero que no tienen garantizada su permanencia porque en su naturaleza encierran al “CAMBIO”.
El poder de los paradigmas se refiere a las consecuencias de los mapas o esquemas mentales que cada individuo tiene y que afectan sus maneras o modos de ver y vivir la vida. Es un tema de gran importancia práctica y de reconocido valor a la hora demejorar o cambiar en la vida personal y social.
Cambiar un paradigma significa cambiar la manera de hacer las cosas, esto no es una tarea fácil, considerando que todo lo que se hace costumbre se hace ley y siempre hay un rechazo natural a cualquier cambio, es por esto que los paradigmas tiene un gran poder y poder vencerlos requiere de un gran esfuerzo, visión a futuro, disposición y convicción paracambiar el futuro.
Antítesis:
“Usted puede y debe formar su propio futuro, porque si no alguien más seguramente lo hará."
El negocio de descubrir el futuro se explica cómo detectar los cambios de paradigma, la forma en que se desarrollan, y cómo sacar provecho de ellos.
El video nos presenta un nuevo paradigma y este viene a remplazar al que le antecede, entonces aparece la regla deretorno a cero, esto significa que se tiene que hacer una restructuración y cambiar lo que se ha estado manejando. El investigador nos muestra como ejemplo a Suiza en el retorno a cero. Explica que en la elaboración de relojes, este país ocupaba más del 65%del mercado a nivel mundial en 1968, y este se disminuyó drásticamente a menos del 10% cuando Japón aplicó el nuevo paradigma que los Suizoshabían descartado. El hecho de que Suiza haya descartado la idea de un nuevo paradigma provocó un cambió en su mundo sobre la industria de la relojería haciéndolos comenzar de nuevo. Es muy interesante comprender que: “Su pasado no garantiza nada en el futuro si las reglas cambian. Ni los mejores relojeros del mundo pueden parar el tiempo. De hecho si no son cuidadosos, su pasado triunfal puedeobstaculizar su visión de futuro, y es por eso que deben estar abiertos a las nuevas ideas, estar dispuestos a explorar maneras distintas de hacer las cosas porque solo con esa actitud se pueden mantener abiertas las puertas a ese futuro. ”Otro concepto importante mencionado en el documental es el de la parálisis paradigmática. La parálisis paradigmática es una idea conservadora que se...
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