Parafiscales

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Dirección Social
FundaciónAntonio Restrepo Barco1

Alejandra Peña
Consultora

“LA POLÍTICA SOCIAL, LOS DERECHOS DE INFANCIA Y LA VIGENCIA DE LOS APORTES PARAFISCALES”
INTRODUCCIÓN

En Colombia el aumento en los impuestos al trabajo ha sido un problema creciente que se intensificó especialmente en 1993 con la Ley 100, la cual dispuso un incremento en la carga a las empresas del 5.8% sobre la nómina con destino a aportespensionales y del 0.7% para aportes a salud; esta últimas cifras fueron aumentadas en 2003, adicionando 1,15% y 0.7% para pagos en salud y pensiones respectivamente.
En la actualidad más del 50% del pago que realizan los empleadores a cada trabajador a su cargo son costos extrasalariales. Entre las cargas adicionales se encuentran las contribuciones a pensión (12%), aportes al Sistema de Salud(8.5%), aportes parafiscales (9%), prestaciones sociales y otros pagos legales. El presente documento se concentrará en los aportes parafiscales.
Las contribuciones parafiscales son esencialmente recursos captados con una destinación específica, que demanda su financiación a partir de un sector concreto de la sociedad, con el fin de gestionar funciones públicas que beneficien al mismo gruposocial. En Colombia formalmente se definen como “(…) gravámenes establecidos con carácter obligatorio por la ley, que afectan a un determinado y único grupo social o económico y se utilizan para beneficio del propio sector”, como dicta el Artículo 2° de la Ley 225 de 1995.
Según establecen las leyes 89 de 1988, 119 de 1994 y 21 de 1982, todas la empresas están obligadas a pagar un 9 % del total...