Paramedico

Universidad de Puerto Rico en Carolina
Oficina del Rector

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN
EN EL MANEJO DE SITUACIONES DE VICTIMAS/SOBREVIVIENTES
DE VIOLENCIA DOMÉSTICA, AGRESIÓN SEXUAL Y ACECHO EN LA
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA

Revisión final
mayo 2009

Protocolo de Prevención e Intervención en el Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica, Agresión Sexual yAcecho

2

Protocolo de Prevención e Intervención en el Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica, Agresión Sexual y Acecho

Tabla de Contenido
Introducción

4

Objetivos

5

I. Implantación de Política Pública
A. Definiciones
1. Relaciones de Pareja
2. Cohabitar
3. Persona que incurre en actos de violencia doméstica
4. Lugar de trabajo

6

5. Acecho
6. Grave dañoemocional
7. Intimidación

7

8. Orden de Protección
9. Víctima/sobreviviente
10. Violencia doméstica
11. Violencia psicológica

8

12. Agresión sexual
13. Confidencialidad

9

B. Base Legal

9-17

C. Declaración de Política para la Prevención e Intervención en casos de
Violencia Doméstica en el lugar de Trabajo

17-18

D. Designación de personal a cargo de asuntos de violenciadoméstica,
agresión sexual o acecho

19-20

E. Responsabilidad de la agencia como patrono
F. Procedimiento de Intervención
II. Niveles de Intervención

21
22-23
23-26

III. Autorización y Divulgación de Información

27

IV. Confidencialidad

27

V. Apéndices (Directorio de Recursos 2009 y Ley 54 de Violencia Doméstica)

28-71

3

Protocolo de Prevención e Intervención enel Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica, Agresión Sexual y Acecho

Introducción
La Universidad de Puerto Rico en Carolina está comprometida con la creación y
mantenimiento de una comunidad universitaria, en la que las personas que participan de las
actividades y programas puedan trabajar y disfrutar de las mismas en un ambiente libre de
violencia doméstica, agresión sexual y acecho.La Institución no tolerará conducta
constitutiva de estas prácticas, según prohibidas por las políticas universitarias, ocurran
éstas entre personas de sexos opuestos, o del mismo sexo, entre estudiantes, miembros del
personal, al igual que con los(as) visitantes.
Para garantizar un ambiente en el que se respete la seguridad, la dignidad y la
autonomía de todas las personas que interactúanen nuestra comunidad, sean estudiantes,
miembros del personal docente, personal no docente, personal subcontratado y visitantes, se
establece el Protocolo de Prevención e Intervención en el Manejo de Situaciones de
Victimas/Sobrevivientes de Violencia Domestica, Agresión Sexual y Acecho en la
Universidad de Puerto Rico en Carolina.
El establecimiento de este Protocolo cumple con la OrdenEjecutiva del Gobernador
de Puerto Rico, entonces el Honorable Aníbal Acevedo Vila, Número 2005-17, que obliga
a todos los departamentos, agencias y entidades gubernamentales, a la implantación del
mismo. Dicho Protocolo da uniformidad a las medidas y al procedimiento a seguir cuando
un empleado(a) o estudiante sea víctima de violencia doméstica, dentro o fuera de nuestra
Unidad, permitiendo a suvez el manejo de las situaciones de violencia doméstica
garantizando así su seguridad.

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Protocolo de Prevención e Intervención en el Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica, Agresión Sexual y Acecho

Objetivos:
1.

Cumplir con el compromiso institucional establecido en la Orden Ejecutiva
2005-17, “Orden Ejecutiva del Gobernador del Estado Libre Asociado de Puerto
Rico, paraestablecer como Política Pública el Protocolo para Manejar
Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo”, y otras leyes
aplicables que aparecen en la Sección B, Base Legal del Protocolo de
Prevención

e

Intervención

en

el

Manejo

de

Situaciones

de

Victimas/Sobrevivientes de Violencia Doméstica, Agresión Sexual y Acecho en
la Universidad de Puerto Rico en...