PARCIAL 01 Resumen

ASOCIACIONES SINDICALES
LEY #23.551

CUESTIONARIO #1
INTERÉS DE LOS TRABAJADORES: Todo aquello que esté relacionado con sus condiciones de trabajo y de vida.
DERECHOS SINDICALES DE LOS TRABAJADORES:
1. Constituir libremente asociaciones sindicales.
2. Afiliarse, no afiliarse o desafiliarse.
3. Reunirse y desarrollar actividades sindicales.
4. Peticionar ante autoridades y empleadores.
5.Participar de la vida interna de las asociaciones, eligiendo libremente a sus representantes.
DERECHOS DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES:
1. Determinar su nombre.
2. Determinar su objeto, ámbito de representación y de actuación territorial.
3. Adoptar el tipo de organización apropiado.
ESTATUTOS SINDICALES:
GARANTIZAR:
1. Fluida comunicación entre los órganos internos y sus afiliados.
2. Que lo delegadosobren a favor de sus representados y les informen de su gestión.
3. Efectiva participación de todos los afiliados.
CONTENER:
1. Denominación, domicilio, objeto y zona de actuación.
2. Actividad, oficio o profesión a representar.
3. Determinación de las autoridades.
4. Modo de constitución.
ASOCIACIÓN SINDICAL:
QUIÉNES:
1. Trabajadores de una misma actividad.
2. Trabajadores de un mismo oficio,aunque se desempeñen en actividades distintas.
3. Trabajadores que presten servicios en una misma empresa.
FORMAS:
1. Sindicatos.
2. Federaciones (agrupación de sindicatos).
3. Confederaciones (agrupación de federaciones).
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN: Órgano compuesto por un mínimo de cinco miembros, elegidos democráticamente.
ÓRGANOS DIRECTIVOS, REQUISITOS:
1. Mayoría de edad.
2. No obtenerinhibiciones civiles ni penales.
3. Antigüedad de afiliación no menos a dos años, y encontrarse desempeñando la actividad durante dos años.
El 75% debe estar compuesto por ciudadanos argentinos, así como el titular de mayor jerarquía y su reemplazante.
El 30% debe estar compuesto por mujeres.
ASAMBLEAS Y CONGRESOS:
En sesión ordinaria, anualmente.
En sesión extraordinaria, cuando lo convoque el órganodirectivo por decisión propia o a solicitud de los afiliados o delegados.
ASOCIACIONES QUE QUIERAN OBTENER INSCRIPCIÓN GREMIAL, SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN:
1. Nombre, domicilio, patrimonio y antecedentes de su fundación.
2. Lista de afiliados.
3. Nómina y nacionalidad de sus integrantes.
4. Estatutos.
DERECHOS POS-ISCRIPCIÓN:
1. Representar los intereses de sus afiliados.
2. Representar los interesescolectivos cuando no hubiere otra asociación con personería gremial en la misma actividad.
COMUNICACIÓN CON EL MINISTERIO DE TRABAJO:
1. Estatutos y sus modificaciones.
2. Integración de los órganos directivos y sus modificaciones.
3. Copia autenticada de la memoria, balance y nómina de afiliados (dentro de los 120 días de cerrado el ejercicio).
4. Convocatoria a elecciones para renovación de susórganos.
5. Libros de contabilidad y registros de afiliados.
ASOCIACIONES QUE QUIERAN OBTENER PERSONERÍA GREMIAL:
1. Encontrarse inscriptas y que hayan actuado durante un período mayor a 6 meses.
2. Afilien a más del 20% de los trabajadores que intenten representar.
DERECHOS:
1. Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses de los trabajadores.
2. Intervenir en negociacionescolectivas.
3. Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
4. Colaborar con el Estado en el estudio y solución de los problemas de los trabajadores.
5. Administrar sus propias obras sociales.
PATRIMONIO:
1. Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los afiliados.
2. Los bienes adquiridos y sus frutos.
3. Las donaciones, legados, aportes y recursos.
FEDERACIONES YCONFEDERACIONES QUE QUIERAN OBTENER PERSONERÍA GREMIAL
1. Encontrarse inscriptas y que hayan actuado durante un período mayor a 6 meses.
2. Afilien a más del 20% de los trabajadores que intenten representar.
3. MÁS REPRESENTATIVAS: Aquellas que afilien a la mayor cantidad de trabajadores comprendidos en su ámbito.
MODELO SINDICAL ARGENTINO:
1. Unidad.
2. Personería gremial.
3. No hay conflicto...