Parcial 3



ÍNDICE
ÍNDICE 1
PREGUNTA N°1 3
LIBRO PRIMERO: Trabajo, moneda, precio, salarios, bienes, renta, capital 3
1) De la mayor destreza de cada obrero en particular. 3
2) Del ahorro de tiempo que comúnmente se pierde de pasar de una ocupación a otra. 3
3) De la invención de una gran numero de máquinas. 3
Parte 1: Productos de la tierra que proporciona siempre una reta al dueño. 10
Parte 2: De losproductos de la tierra que unas veces dan renta, y otras no. 12
Parte 3: De las variaciones en la proporción de los respectivos valores de aquellas especies de productos que proporcionan siempre una renta, de otros que algunas veces la suministran y de otros que no rinden ninguna. 13
Digresión sobre las variaciones del valor de la plata en el transcurso de los cuatro siglos precedentes. 13
Primerperiodo 13
Segundo periodo 14
Tercer periodo 14
Razones para suponer que el valor de la plata seguirá bajando. 15
Efectos distintos que los progresos de la riqueza producen sobre las tres especies de productos primarios de la tierra. 15
Primera categoría. 15
Segunda categoría. 15
Tercera categoría. 16
Fin de la discreción sobre las variantes del valor de la plata. 16
Efectos que producen el progresoy los adelantos en el precio real de las manufacturas 17
PREGUNTA N° 2 18
1. Descripción del modelo lógico o matemático del autor 18
2. Ubicación del modelo en algún campo de estudio de la economía 19
3. En el caso de modelos lógicos, se debe explicar la epistemología del pensamiento del autor, el análisis de las categorías desarrolladas por el autor y su relevancia a la modelación empírica de suteoría. 20
4. En el caso de modelos matemático, se debe desarrollar el mismo en Excel con datos de la economía peruana relevantes para el análisis del autor. 21


PREGUNTA N°1
Resumen del 50% del Libro Asignado
LIBRO PRIMERO: Trabajo, moneda, precio, salarios, bienes, renta, capital

CAPITULO I: La División del Trabajo. 
El aumento considerable en la cantidad de productos que un mismo número depersonas puede confeccionar, como consecuencia de la división del trabajo, procede de tres circunstancias distintas:
1) De la mayor destreza de cada obrero en particular. 
Los trabajadores a medida que repiten un trabajo van adquiriendo nuevas habilidades y por ende haciendo el trabajo mucho más rápido, dedicándose una sola labor, que a varias distintas.
2) Del ahorro de tiempo que comúnmente sepierde de pasar de una ocupación a otra. 
Si los trabajadores deben cambiar constantemente de actividad, hay un tiempo que se pierde mientras termina una y comienza otra, lo que se conoce hoy como el “set up” o puesta a punto de actividad o una máquina. Además cuando un trabajador comienza una nueva actividad nunca está preocupado al 100% de esa labor, por ende tiene un tiempo perdido hasta quelogra trabajar eficientemente.
3) De la invención de una gran numero de máquinas. 
Un factor no menor que ha mejorado la productividad es el uso de la maquinaria correcta, para un determinado trabajo. Como el trabajador se encuentra especializado en una máquina él puede realizar mejoras a ellas, para aumentar su productividad. 

CAPITULO II: Del Principio que motiva la División del Trabajo. 
Lo quemotiva principalmente a la división del trabajo es la necesidad del hombre de permutar, cambiar y negociar una cosa por otra.
Por ejemplo uno nunca ha visto a dos perros intercambiar justamente un hueso, ni los seres humanos, ni ninguna otra clase de persona hace eso. Cuando uno necesita algo va donde la persona lo tiene y lo persuade para obtenerlo. Dame lo que necesito y tendrás lo que deseas, esel principio de cualquier oferta. Como necesitas permutar o comprar cosas es que lo que originó la división del trabajo.
Hay un ejemplo de una tribu una persona es más hábil en hacer flechas y arcos, generalmente los va a cambiar a otro de la tribu que sea mejor cazador, por carne o caza y él se dedicara a la confección de arcos y flechas. Así como esta persona es buena en hacer arcos y...