Parcial 4 Dtss

ABOGACIA
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PARCIAL 4
Situación problemática:
Durante varias semanas, muchas de las personas despedidas en la fábrica “Limpio Valle S.R.L.”, habían concurrido al estudio, solicitando asesoramiento, principalmente referido a la posibilidad de percibir el subsidio por Desempleo. Esa tarde, sólo uno de sus vecinos, el Sr. Marcial Hernández, habíaanticipado que vendría a su estudio. Al concurrir a la consulta, manifestó su preocupación. Esa semana había comenzado a percibir el subsidio como desempleado de la fábrica. 
Traía consigo la certificación de servicios donde se acreditaba su desempeño como trabajador durante veinte años en aquella empresa. El 31-12-06, cumpliría sesenta y cinco años, entonces quería anticipase a esta circunstancia ysaber cuál era la documentación que debería reunir para iniciar el trámite de prestación por vejez, ante su Administradora de Fondos. Sus interrogantes se referían a :

1-¿ Es necesario que integre en mi situación de revista previsional, diez años de servicios con aportes prestados en España, mi país de origen ..es factible hacerlo?  (Tenga presente lo desarrollado en el módulo referido a lasnormas internacionales de Seguridad Social, en particular los convenios de reciprocidad.)
2-¿ Qué monto de haber jubilatorio percibiré?.. Recuerde la legislación que establece, el sostenimiento y las prestaciones del S I J P .(Ley Nro.: 24.241)
3-El día de mañana...dado que tengo un hijo incapacitado a mi cargo de veinte años, además de mi esposa ...si se diese el caso de mi fallecimiento, tendríanderecho a beneficio derivado de mi jubilación?...con los mismos montos... Recuerde la legislación que establece, el sostenimiento y las prestaciones del S I J P .(Ley Nro.: 24.241)
4-¿Continuaré percibiendo como jubilado la asignación familiar que me liquidan actualmente ... y por mi mujer...?  Consulte la normativa vigente respecto del régimen de asignaciones familiares reglamentada por la ley N°24 714.
5-Cuál es el Órgano Administrativo que controla la tramitación, y liquidación de estos beneficios?....y las A.F.J.P., son controladas por alguna entidad?... Recuerde la legislación que establece, el sostenimiento y las prestaciones del S I J P .(Ley Nro.: 24.241)
6-¿Quién recauda los fondos de sostenimiento del S.I.J.P.? Recuerde la legislación que establece, el sostenimiento y lasprestaciones del S I J P .(Ley Nro.: 24.241)
7-..si hubiese cumplido la edad para acceder al beneficio previsional, antes de haber cerrado la fábrica, cuáles eran las facultades de la firma empleadora al respecto?... Consultar los artículos 252 y 253 de la LCT, le será útil para la resolución de los interrogantes planteados.
8-Una vez que perciba mi beneficio, ¿podré prestar servicios en relación dedependencia, bajo órdenes de otro empleador...Los aportes de ese período de servicios incrementarían mi haber jubilatorio...?  Consultar los artículos 252 y 253 de la LCT, le será útil para la resolución de los interrogantes planteados.
Respuestas
1-En la Argentina los extranjeros gozan de los mismos derechos civiles que los ciudadanos nativos, lo que es también aplicable a los derechoslaborales.
En los contratos ejecutados dentro del territorio argentino-aunque se hubiesen celebrado fuera del país es aplicable la ley Argentina.
Este principio tiene dos excepciones: siempre se aplica el derecho público nacional, mientras que el derecho extranjero se aplica sólo dentro de los límites que prescribe el art. 14 del código civil, en tanto no conculque el orden público interno. Enconsecuencia, se excluyen las leyes extranjeras que se contrapongan a los principios de la legislación nacional, prevaleciendo estos principios y las normas del derecho positivo en caso de lagunas del derecho internacional.
Si la ley establece expresamente efecto retroactivo, nunca puede afectar derechos amparados por garantías constitucionales (art. 3 del código civil).
Ademas,teniendo en...