parcial corregido derecho comercial y laboral

Páginas: 5 (1239 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2015
INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL / Grupo[003] / 20152
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Examen parcial - semana 4
Comenzado el
viernes, 27 de marzo de 2015, 22:29
Estado
Finalizado
Finalizado en
viernes, 27 de marzo de2015, 22:40
Tiempo empleado
10 minutos 46 segundos
Puntos
15,0/15,0
Calificación
100,0 de 100,0
Principio del formulario
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
El tiempo necesario para que un contrato de servicios se considere un contrato realidad es:
Seleccione una:
a. 1 año
b. 3 Meses
c. No existe cuantificación del tiempo para estos efectos.
d. Ningunade las anteriores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No existe cuantificación del tiempo para estos efectos.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
El elemento esencial que caracteriza exclusivamente al Contrato de Prestación de Servicios es:
Seleccione una:
a. La subordinación
b. La autonomía e independencia de quien presta el servicio
c. Estemporal
d. Un salario
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La autonomía e independencia de quien presta el servicio
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Para efecto de liquidar las horas extras se considera Jornada Diurna la comprendida entre:
Seleccione una:
a. Las 6:00 am y las 8:00 pm
b. Las 12:00 am y las 6: 00 pm
c. Las 6:00 am y las6:00 pm
d. Las 6:00 am y las 10:00 pm
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las 6:00 am y las 10:00 pm
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:
Seleccione una:
a. Licencia de maternidad únicamente
b. Periodo de lactancia únicamente
c. Periodo deembarazo y tres meses posteriores al parto
d. Todas las anteriores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Con la sola existencia de éste elemento es suficiene para que se configure una verdadera relación Laboral, en razón a que los otros dos le son comunes tantoal contrato de trabajo como al contrato de prestación de servicios:
Seleccione una:
a. El elemento de la Reciprocidad
b. El elemento del Salario
c. El elemento de la Prestación del Servicio
d. El elemento de la Subordinación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El elemento de la Subordinación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Son justascausas para terminar el contrato laboral:
Seleccione una:
a. Terminación de la obra o labor contratada, el vencimiento del término y la suspensión de las actividades por más de 120 días.
b. La detención preventiva del trabajador por 8 días, el acoso laboral y la incapacidad absoluta del trabajador
c. La enfermedad con origen laboral que no supere los 180 días y el llamamiento del trabajador aprestar servicio militar.
d. La agresión al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La agresión al empleador fuera de la empresa y los actos delictivos realizados dentro de la empresa.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Para que opere la detención preventiva comojusta causa para terminar el contrato laboral esta debe ser superior a:
Seleccione una:
a. 8 días
b. 15 días
c. 22 días
d. 30 días
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 30 días
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Indemnización moratoria o salarios caídos es:   
Seleccione una:
a. La indemnización por falta de pago a la terminación del...
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