Parcial De Administración

LAS ORGANIZACIONES: una organización es un grupo social tareas y administración, las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración.
Una organización sólo puede existir cuando hay se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión.
funcionan mediante normas que han para el cumplimiento de los propósitos.
para que puedan lograr los finesque se han marcado, es necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, los tecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles.
Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para cubrir alguna necesidad social son denominadas organizaciones, organizaciones civiles. Los partidos políticos, sindicatos, los clubes deportivos y las ONG(Organizaciones No Gubernamentales): Se caracterizan porque no dependen de ningún gobierno y porque pretenden conseguir el bienestar del ser humano desde diversos puntos de vista gubernamentales.
Las mismas son dirigidas desde el gobierno y se financian con fondos públicos.
La forma en que se organizan las empresas es estudiada por una ciencia administrativa denominada administración de empresas,que estudia la forma en qué se gestionan los recursos y procesos. Esta  es considerada como la base del funcionamiento de una empresa.
CARACTERÍSTICAS
Caso particular de grupo; Reglas explícitas; Grado de formalización; La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada Presenta conductas recurrentes; La organización es básicamente orden y Se orientan a una finalidad; Generanconsecuencias en el ambiente; Creados en un punto temporal: inicio de actividad; Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir
Producen o venden bienes y servicios (empresa); Dan y generan trabajo (empresa). En la organización se da cierta cultura; Generan, transmiten y poseen poder Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc. Son indicadores de la sociedad actual; Producen y transmitentecnología; Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.
Según su finalidad

TIPOS DE ORGANIZACIONES: según su finalidad: Según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
Con fines de lucro: son las llamadas empresas y tienen como uno de sus principales fines generar una determinada ganancia para sus propietarios y accionistas. Con fin de lucro (empresas).
Sin fines delucro: se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Sin fin de lucro (ONG)
Según su Formalidad
Formales: Estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo.
Informales: Comprende aquellos aspectos del sistemaformal pero que surgen espontáneamente en las actividades e interacciones de los participantes.
Según su grado de centralización: Según la medida en que la autoridad sea delegada este tipo de organización se divide en dos ramas que son:
Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que sedelega en los niveles inferiores Están centralizadas muchas dependencias gubernamentales, como los ejércitos, el servicio postal y el ministerio de hacienda.
Organizaciones Descentralizadas: En una organización descentralizada, la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible. La descentralización es característica de organizaciones que funcionan enambientes complejos e impredecibles Las empresas que enfrentan competencia intensa suelen descentralizar para mejorar la capacidad de respuesta y creatividad.
LA ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA: Las organizaciones productivas son aquellas organizaciones económicas en donde se combinan diferentes factores de la producción para la producción de bienes o servicios, con el fin de satisfacer necesidades y obtener...