Parcial Derecho ultimo

Páginas: 12 (2980 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2015
La Jornada máxima laboral es el tiempo
Seleccione una:
a. límite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas.
b. que descansa un trabajador incluidos los días festivos.
c. mínimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas.
d. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horas.
e. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzo
Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueños de esta empresa pertenecen a la cienciología, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta, es posible esto?
Seleccione una:
a. No es posible, es una prohibición de los empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo.
b. Si es posible, el empleador puedehacer esto en facultad de IUS VARIANDI.
c. No es posible, el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de Trabajo.
d. Si es posible, siempre y cuando esa cláusula quede incluida dentro del contrato.
e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por medio de una convencion colectiva.
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Sofíatrabaja en una agencia de publicidad y todos los días llega a prestar su servicio bajo los efectos de sustancias alchólicas, por lo que sus jefes deciden despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por este motivo?
Seleccione una:
a. Es posible, es la verdad.
b. No es posible, en los certificados laborales sólo se deben incluir datos del trabajo realizado, eltiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro.
c. Es posible, siempre y cuando el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de Trabajo, para incluir estos datos en la certificación.
d. Es posible, siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas o adicionales sobre el comportamiento del trabajador.
e. No es posible, antes de hacerlo deben solicitar la aprobación de Sofía.
Pregunta 4Sin responder aún
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Enunciado de la pregunta
Colexos una empresa dedicada a la distribución de materia prima para construcción fue arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de los trabajadores de la empresa siguen siendo las mismas, la actividad de la empresa no ha cambiado, y en general todo sigue igual. Ante qué figura jurídica nos encontramos?
Seleccioneuna:
a. Fusión
b. Transformación
c. Escisión
d. Sustitución Patronal
e. Arriendo
Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relación que sostiene con José. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El día dehoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa?
Seleccione una:
a. No, le están violando el derecho a la igualdad y a la libre expresión
b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral aún cuando estén por fuera del trabajo
c. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe informarse primero alInspector del trabajo
d. Si, no se viola ningun derecho del trabajador
e. No, deben solicitar permiso al Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Ámbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a Calcuta en la India, una de las ciudades más pobres del mundo. Es posiblerealizar este traslado?
Seleccione una:
a. No es posible, Calcuta es muy pobre y Ámbar no tendría el mismo nivel de vida que en Bogotá
b. Si es posible, siempre y cuando le desmejoren el cargo
c. Si es posible, siempre y cuando le dupliquen el salario
d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le sean desmejoradas
e. No,es posible, debe existir autorizacion del Ministerio de la...
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