parcial SEP IV

14 de Agosto de 2014
Señor Diego Pérez
Socio fundador
El Fortín S.R.L.
S / D
De mi mayor consideración tengo el agrado de dirigirme a Ud, con el objeto de hacerle llegar mis recomendaciones, según lo solicitado, con respecto a su disconformidad de la transformación de la Sociedad en el cual usted ha sido socio fundador.
Enprimer lugar cabe recordarle que la trasformación es un proceso jurídico por el cual una sociedad con un tipo social adoptado, lo abandona para elegir otro de los tipos previsto por la ley 19550, es decir pasaría a ser una Sociedad Colectiva.
Este proceso no implica que la sociedad que se transforma se disuelva, ni se liquide, ni se modifican los derechos y obligaciones, la persona jurídicasigue siendo la misma, no hace falta la trasferencia de su patrimonio, las obligaciones sociales preexistes se trasladan de una sociedad a otra con la alteración sí de las responsabilidades de los socios si se abandona una sociedad donde los socios tienen responsabilidad limitada , para una como la sociedad colectiva cuya responsabilidad ilimitada, subsidiaria y solidaria por las obligacionessociales, y sí este cambio es solo por razones de carácter impositivo, habría que analizar la situación más profundamente . A tal efecto el art 76 LSC (22.903) sostiene que si en razón de la transformación los socios asumen responsabilidad ilimitada, ésta no se extenderá a las obligaciones sociales anteriores a la trasformación, salvo aceptación expresa. Por otro lado, se debe tener en cuenta que latransformación exige el cumplimiento de ciertos requisitos según lo establece el art 77 LSC:
A) Acuerdo unánime de los socios, salvo pacto o lo dispuesto para el tipo societario, en las SRL, el art 160 LSC sostiene que el Contrato establecerá las reglas aplicables a las resoluciones que tengan por objeto la modificación de la Sociedad, la mayoría debe representar como mínimo más de la mitad delcapital social. En defecto de regulación contractual se requiere el voto de las tres cuartas partes del capital social. Por lo tanto en la determinación de las mayorías necesarias, no importa el número de socios, el límite es que no pueden pactarse mayorías por debajo de la mitad del capital social.
B) Se debe confeccionar un balance especial, cerrado a una fecha que no exceda de un mes a la delacuerdo de transformación y puesto a disposición de los socios en la sede social con no menos de quince días de anticipación a dicho acuerdo. Se requieren a su vez, las mismas mayorías para la aprobación de los balances de ejercicio.
C) Los órganos competentes de la sociedad que se transforma deben llevar a cabo el otorgamiento del acto que instrumente la transformación, la concurrencia de losnuevos otorgantes, constancia de los socios que se retiren, capital que representan, cumplimiento de las formalidades del nuevo tipo societario adoptado
D) La publicación por un día en el diario de publicaciones legales que corresponda a la sede social, que contenga: fecha de la resolución social que aprobó la transformación, fecha del instrumento de transformación, la razón social anterior y laadoptada, resultando indubitable su identidad con la que se transforma, los socios que se retiran, incorporan y capital que representan.
E) La inscripción del instrumento con copia del balance firmado en el Registro Público de Comercio y registros que correspondan.
Sr, Diego Pérez quiero hacerle saberque usted tienen derechos, estos, surge de la ley de Sociedades, en el art 78 y 160 que este a lavez nos remite al art 245, es el llamado DERECHO DE RECESO, facultad dada por la ley como socio de retirarse del ente social en caso de estar disconforme con decisiones de la asamblea que implican alterar sustancialmente las bases esenciales tenidas en cuenta al ingresar, o al constituir la sociedad. Es un derecho restringido, con plazos determinados para su ejercicio y aclara la ley (22903) que...