Parcial

Gestión y Planificación de Recursos Humanos
Examen Parcial
1. Defina con sus palabras qué es una organización y explique
brevemente las fases de la misma.
Una organización es la regulación de lasactividades de todas las
personas que son parte de una empresa o institución con el fin de
obtener el máximo aprovechamiento de todos los elementos tantos
materiales técnicos humanos para concretar losobjetivos y fines que
la propia empresa/ institución persigue.
Fases de una organización:
División del trabajo, es necesaria la separación y delimitación
de las actividades con el fin de realizar lasfunciones con la
mayor precisión, eficiencia y eficacia para el logro de los
objetivos establecidos.
Departamelización, es decir que una vez identificadas las
actividades hay que distribuirlas entrelos grupos humanos
que forman la estructura organizativa de la empresa.
Jerarquización, es decir, la delegación de autoridades, se
refiere a la disposición de funciones por orden de rango, grado
oimportancia.
Coordinación, se refiere a la sincronización y armonización de
los esfuerzos, las líneas de comunicación y de autoridad; las
mismas deben ser fluidas y se debe lograr la combinación y launidad de los esfuerzos bien integrados y balanceados en el
grupo social que compone una organización.
2. Explique brevemente en qué consiste una estructura matricial.
Una estructura matricial es unenfoque organizativo que está ligado a
las organizaciones de proyectos, de tal manera que se asignan
especialistas de distintos departamentos funcionales para que trabajen
en uno o más proyectos dirigidospor un gerente de proyectos. De esta
forma, los empleados de la matriz tienen dos jefes, el jefe de
departamento funcional y el gerente de proyecto; ambos deben
comunicarse regularmente y coordinar lasdemandas sobre los
empleados que le son comunes.
Ventajas

Permite reunir varios expertos en un equipo
Contribuye a aumentar la implicación y el compromiso de los integrantes
de los equipos
Los...