Parctica Comercio Exterior
ESPERANZA JOVEN
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
TEMA: LEVANTAMIENTO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN; EN TRABAJADORES DEL TRANSPORTE DE PASAJEROS TRANSANTIAGO
“EMPRESA: CONFEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE Y AFINES DE CHILE “MANUEL BUSTOS HUERTA”
INFORME DE PRÁCTICA PARAOPTAR AL TÍTULO DE: TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR, ADMINISTRACION DE EMPRESAS MENCION COMERCIO EXTERIOR.
NOMBRE ALUMNO: EGIDIO RUBEN ARANCIBIA BARRA
Prof: Ing Juan Pablo Quiero Zarate
SANTIAGO – CHILE AÑO 2011
Dedicatoria
Agradecimientos
En primer lugar agradecer a “Dios” por ayudarme en aquellos momentos en que me sentí sin fuerzas para seguir adelante.
A mi Hijos y pareja porestar siempre conmigo y darme ese apoyo incondicional en este proceso que requirió de esfuerzo de mucho trabajo, estudio y por sobre todo tiempo. Gracias Jeannette, Paola, Rubén, Christopher, y Kevin.
A mi padre Q.E.P.D por los valores que me entrego y ese apoyo a pesar de su no presencia física y distancia que nos separa en estos momentos.
A mi profesor guía por acogerme y guiarme eneste trabajo de titulación y por medio de este a la institución y docentes que participaron en mi formación profesional.
Por último a mis amigos y compañeros de estudios , por sus consejos, , por sobre todo por su paciencia , tolerancia y apoyo que me brindaron para concluir mis estudios.
ÍndiceINTRODUCCIÓN............................................................................................................5
OBJETIVOS Y PROGRAMACION DE LA PRACTICA...........................................7
CAPÍTULO I
(Descripción general de la empresa)
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ........................................................................9
1. NOMBRE EMPRESA......................................................................................10
2. UBICACIÓNEMPRESA.................................................................................10
2. HISTORIA DE LA EMPRESA...............................................................................11
3. ÁREAS …………………..........................................................................................12
4. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA EMPRESA..................................13
1.TAMAÑO...........................................................................................................13
2. MISION....................................................................................15
3. VISION...............................................................................16
4. ASPECTOS GENERALES
5. ORGANIZACIÓN DE LAEMPRESA..................................................................17
1. ÁREA DE ACTIVIDADES..............................................................................17
2. ORGANIGRAMA.............................................................................................18
CAPÍTULO II
(Análisis específico del departamento o sección de práctica)
1. DEPARTAMENTO O SECCIÓN DEPRÁCTICA.....................................................21
1 SECCIÓN...........................................................................................................22
1. ESTRUCTURA..............................................................................................,,...23
2. IMPORTANCIA DE LA XXXXXX ......................................................................24
2. FUNCIONES YRESPONSABILIDAD.....................................................................25
1. SECCIÓN XXXXXXX……….............................................................................25
2. SECCIÓN XXXXXXXXX....................................................................................27
CAPÍTULO III
(Tareas y actividades ejecutadas durante período de práctica)
1. FUNCIONES Y TAREAS...
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