Park

Ley 16.744 publicada el 1º de febrero de 1968 (Chile).
Esta ley es un seguro social obligatorio contra los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Objetivos de la ley 16.744
Prevenir: con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional.
Otorgar atención medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.Otorgar prestaciones económicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derechos
Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.
Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
Contingencias cubiertas por la ley 16.744
1. Accidentes deltrabajo: Definición: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado declaración individual de accidente del trabajo (DIAT).
Son también considerados accidentes del trabajo:
Los accidentes de dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial, Trabajador enviado alextranjero en caso de sismos o catástrofes, Trabajador enviado por la empresa a cursos de capacitación.
Excepciones: Los accidentes causados por fuerza mayor extraña y sin relación con el trabajo de la víctima, Los accidentes producidos intencionalmente por la víctima.
2. Accidentes de trayecto: Definición: son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación yel lugar de trabajo o viceversa.
El concepto “habitación” involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.
3. Enfermedades profesionales: Definición: es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad omuerte.
La denuncia de la enfermedad profesional se hace mediante un documento llamado denuncia de enfermedad profesional (DEP).
Las enfermedades profesionales se encuentran enumeradas en el decreto supremo nº109, el cual fue modificado por el decreto supremo nº73 publicado en el diario oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologías a la lista de enfermedades profesionales.
Lasnuevas enfermedades laborales establecidas por ley 16.744 son:
Leptospirosis, Virus VIH, Hepatitis virales b y infección por hanta virus, Tendinitis, Fiebre artrosis secundaria de rodilla, Angiosarcoma hepático, Laringitis con disfonía, Nódulos laríngeos, Enfermedad por exposición aguda o crónica a altura geográfica, Enfermedad por descompresión inadecuada, Polineuritis, trastornos hematológicos,Neurosis profesionales (depresión reactiva, trastorno de adaptación, trastorno de ansiedad y trastorno por somatización y por dolor crónico).
Personas protegidas por la ley 16.744
Trabajadores por cuenta ajena: cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaje. El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyasrelaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del código del trabajo.
Funcionarios de la administración civil del estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado, estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se accidenten a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica profesional.- trabajadoresindependientes.
Trabajadores familiares.
Prestaciones del seguro según la ley 16.744
1. Prestaciones médicas
La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamente hasta su curación o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente, estas pueden ser: Atención médica, quirúrgica y dental, Hospitalización, Medicamentos y...