paro judicial

“LA ILEGALIDAD DE LA LEGALIDAD EN LA RAMA JUDICIAL”

Si bien una de las noticias que ocupa mayor atención en nuestra sociedad Colombiana, desde hace mas de diecinueve días es la huelga o paro queestán promoviendo, el 95% de los despachos judiciales de todo el país, y sobre el particular vale la pena determinar si el hecho de que una huelga en servidores públicos y en especial en la RamaJudicial, es una suspensión de actividades LEGAL o ILEGAL.
Pues dicho cese es promovido por los mismos funcionarios encargados de administrar Justicia, lo que en principio no seria visto con buenosojos, teniendo en cuenta además que dichos huelguistas cuentan con otros medios a su alcance para hacer valer sus derechos.
Cuando hablamos del derecho a la Huelga en nuestro país, nos referimos aun Derecho Fundamental que encuentra sustento constitucional en el artículo 56 de la Constitución política y del cual en principio gozan todas las personas.
Este derecho está estrechamenterelacionado con los principios constitucionales de solidaridad, dignidad y participación (CP art. 1) y con la realización de un orden social justo (CP art. 2) , por lo cual cumple finalidades fundamentalespara el Estado social de derecho como: equilibrar las relaciones entre los patrones y los trabajadores , resolver los conflictos económicos colectivos de manera pacífica y materializar el respeto dela dignidad humana y de los derechos de los trabajadores.
Es decir el objetivo fundamental de la huelga, es la conformación de un Estado democrático, participativo y pluralista, pues surge de lanecesidad de conducir los conflictos laborales por vertientes democráticas; en cuanto se encuentra encaminado a hacer efectivos los derechos de la gran mayoría de los trabajadores asalariados y a buscarun mayor equilibrio, justicia y equidad en las relaciones laborales propias de un modelo económico capitalista basado en la dinámica trabajo-capital.
Así, el derecho a la huelga está dotado de una...