paro
(JUEVES 11 y VIERNES 12 de DICIEMBRE DEL 2014)
OBJETO:
Normar el procedimiento a seguirse durante el PARO NACIONAL convocadopor la UNIDAD DE GREMIOS LABORALES DE ESSALUD.
FINALIDAD:
Establecer medidas que permitan el involucramiento de todos los trabajadores en sus respectivos Centro Asistenciales, afiliados a lasorganizaciones sindicales que participan en la UNIDAD DE GREMIOS LABORALES DE ESSALUD.
ALCANCE:
Participación de todos los trabajadores que laboran en ESSALUD.
MARCO NORMATIVO:
1. El Paro es unamodalidad huelga definida, por lo que es un Derecho Constitucional que asiste a todos los servidores públicos SIN EXCEPCIÓN. Trabajadores D.L. Nº 276, D.L. Nº 728 (en todas sus modalidades) y CAS.2. El derecho de huelga de los trabajadores nombrados del Régimen Laboral Público o Carrera Administrativa, está regulado en el literal M del Art. 24 del D.L. Nº 276.
3. El derecho de huelga de lostrabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios-CAS está regulado en el Art. 11-B, del Reglamento del D.L. Nº 1057 (Aprobado por D.S. Nº 065-2011-PCM)
ACTIVIDADES QUE DEBERÁNSUSPENDERSE A NIVEL NACIONAL EN TODOS LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD.
1. No se firman los Partes Diarios de Asistencia de ingreso y salida. La asistencia se firma en losPartes de Asistencia de cada Organización Gremial a la que pertenecen los trabajadores.
2. Se suspenden las atenciones en Consultorios Externos, las cirugías selectivas en los Centros Quirúrgicos y losprocedimientos selectivos.
3. Se suspenden las actividades ordinarias programadas y electivas de todos los servicios asistenciales, incluyendo Patología, Radiología, Medicina Física yRehabilitación.
4. Se suspenden todas las horas extras, la docencia que se realice dentro de los Hospitales y otros Centros de Salud.
5. Las visitas médicas serán realizadas por el piquete de emergencia...
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