Parson

Talcott Parsons (1902-1979)
* Parson tiene una explícita intención de desarrollar un enfoque integrado de teoría sociológica, varios hechos lo demuestran:
* Funda departamento de relaciones sociales de Harvard para unificar las distintas ciencias sociales (psicología clínica, conductista, antropología y sociología)
* Crea cuatro sistemas de acción:
a. Organismo conductual
b.La personalidad
c. Sistema social
d. Sistema cultural
* Afirma en “El sistema social” que la integración de los niveles de análisis social es de suma importancia en el mundo social.
* Principios Generales:
* Construcción de una teoría general que fuera analítica, sistemática, completa y elegante:
1. Teoría de acción en la que los mecanismos centrales sean los actores condiferentes metas, valores y modelos que los hacen estar de acuerdo.
2. Debe basarse en el principio del voluntarismo (elección entre valores y cursos de acción alternativos deben ser en potencia libre)
3. Deben ser considerados factores causalmente relevantes las ideas, los ideales, metas y normas.
4. Adopta la idea de emergencia: noción de que los sistemas de un orden superioremergen de un sistema de orden inferior.
5. Los sistemas emergentes nunca deben ser totalmente desligados de sus partes constituyentes.
* Raíces teóricas y filosóficas:
* Critica al utilitarismo y economía clásica por tratar individuos aislados y suponer que el orden social se debía a que el individuo perseguía su propio interés.
* Ataca al positivismo por su visión de mundo cerrado queno deja espacio a la mente, consciencia, valores, fines y normas.
* Parson cree que para encontrar el orden social es necesario un análisis racional y no racional.
* Teoría de la acción:

1. Tiene su origen en la obra de Weber sobre la acción social, donde se enmarca en supuestos sobre los actores y la acción.
2. La teoría de acción se sitúa a nivel del pensamiento y acciónindividuales, esto según Hinkle se traduce en que los hombres como sujetos actúan para alcanzar sus intenciones, propósitos, ambiciones, objetivos o metas, utilizando los medios, las técnicas, procedimientos, métodos e instrumentos adecuados. Sus cursos de acción están limitados por circunstancias inalterables. Recurren a reglas morales para tomar decisiones.
3. La acción entraña un proceso mental,activo y creativo.
4. Existen 3 conceptos en el núcleo de la teoría:
I. Acto unidad:
a) Implica la existencia de un actor
b) Supone un fin o un estado futuro donde se orienta la acción.
c) La acción tiene lugar en – las condiciones (no se pueden controlar)
* El medio (se puede controlar)
d) Normas y valores para determinar la elección de los medios que utilizara elactor para alcanzar los fines.
II. Voluntarismo: elecciones que hacen los actores en las diferentes situaciones sociales. NO implica libre voluntad.
III. Verstehen: Necesidad de analizar la acción desde una perspectiva subjetiva.
* El alejamiento de la teoría de acción:
* Parson se aleja del enfoque sobre consciencia y la acción cuando presenta “La estructura de la acción social”,abandonando así los tres conceptos centrales de su primera obra ( el acto unidad, l voluntarismo y la versetehen)
* Aparece el concepto de estatus-rol que se refiere a la posición dentro de una estructura de interacción.
* Disposición de necesidad: En la obra anterior es considerada la unidad más relevante en la personalidad ocupando el mismo lugar que las orientaciones de valor en elsistema cultural.
* La disposición de necesidad son necesidades biológicas configuradas por fuerzas externas. Los actores son descritos como individuos que conducen por disposiciones de necesidad para alcanzar la gratificación máxima. Son impulsados por necesidades innatas determinadas por fuerzas externas.
* orientaciones de valor son pautas culturales internalizadas. Mediante el proceso...