parsons

Adaptación * Organismo

Meta * Sistema de la personalidad

Integración * Sistema Social

Latencia * Sistema cultural

En su nivel más general, los cuatro imperativos funcionales, están vinculados con estos cuatro sistemas de acción. El organismo biológico es el sistema de acción que cumple la función de adaptación al ajustarse o transformar su mundo externo. El sistema de lapersonalidad realiza la función de logro de metas mediante la definición de los objetivos del sistema y la movilización de recursos para alcanzarlos. El sistema social se ocupa de la función de la integración, al controlar sus partes constituyentes, y el sistema cultural cumple la función de proporcionar a los actores las normas y los valores que les motivan para la acción.

PAUTAS VARIABLES. Son unconjunto conceptual de cinco elecciones dicotómicas de acción que los actores pueden hacer en cada situación. Las pautas variables son elecciones universales que hace un actor antes de que la situación tenga un significado determinado.

Afectividad-neutralidad. Cantidad de emoción o afecto que invertimos en un fenómeno social.

Especificidad-difusibilidad. Orientación hacia lo específico o logeneral en un fenómeno social.

Universalismo-particularismo. Categorización de los fenómenos sociales como universales o locales.

Adquisición-adscripción. Definición de los fenómenos sociales de acuerdo con lo que está adscrito a ellos o definirlos de acuerdo con lo que es adquirido.

Si mismo-colectividad. Dilema entre perseguir nuestros intereses privados o los compartidos con otros miembrosde la colectividad.

SISTEMAS DE ACCIÓN. La economía es el subsistema que cumple la función de adaptación de la sociedad al entorno mediante el trabajo, la producción y la distribución. La política realiza la función del logro de metas mediante la persecución de objetivos sociales y la movilización de actores para ese fin. El sistema fiduciario cumple la función de latencia al ocuparse de latransmisión de normas y valores. La función de integración corresponde a la comunidad societal.

Adaptación * Economía

Meta *Política

Integración * Comunidad

Latencia * Sistema fiduciario

SISTEMA CULTURAL. La cultura media en la interacción entre los actores e integra la personalidad y los sistemas sociales. En el sistema social, la cultura se encarna en normas y valores, y en el sistemade la personalidad es interiorizada por el actor.

La cultura es un sistema pautado y ordenado de símbolos que son objeto de la orientación de los actores, componentes interiorizados del sistema de la personalidad y pautas institucionalizadas del sistema social.

SISTEMA DE LA PERSONALIDAD. Está controlado no solo por el sistema cultural, sino también por el social. La personalidad es elsistema organizado de la orientación y la motivación de la acción del actor individual. El componente básico de la personalidad es la disposición de necesidad, entendida como unidades más relevantes de la motivación de la acción. Los impulsos se consideran como parte del organismo biológico, mientras que las disposiciones de necesidad se definen como esas mismas tendencias, pero que no son innatassino adquiridas a través del proceso mismo de la acción.

ORGANISMO CONDUCTUAL. Nos interesa porque constituye la fuente de energía para el resto de los sistemas.

NIKLAS LUHMANN

SISTEMA SOCIAL

RELACIONES SISTÉMICAS BÁSICAS. La primera relación básica se da entre el sistema y el entorno ya que no hay sistema sin entorno. Lo básico y fundamental de la teoría es que el sistema se construyepor la capacidad de distinción entre sistema y entorno. La vida para Luhman sería la capacidad de autoorganizarse que la diferenciaría de otros elementos, como por ejemplo la piedra, que no pueden autoreproducirse; no pueden realizar la autopoyesis, que es la capacidad que tenemos los seres vivos de reproducirnos a partir de nuestros propios elementos, las células se reproducen a través de sí...