Parsons



Institutos Normales de Montevideo Maria Stagnero de Munar y Joaquín R. Sanchez –
Segundo Parcial de Sociología II

PARSONS – Estructura y función (por Harry M. Johnsons)












Grupo: 1ro. K
Fecha: 17/10/2014
Alumnos: Verónica Muñoz – 3583995-3
Diego Castro – 3135965-4



Índice

1) Aspectos estructurales de los sistemas sociales.

1.1) Roles ysub grupos.
1.2) Clasificación de normas del sistema social.
1.3) El valor.
1.4) Catexias.

2) Problemas funcionales de los sistemas sociales.

2.1) Mantenimiento de las pautas y manejo de la tensión.
2.2) Adaptación.
2.3) Logro de fines.
2.4) Integración.

3) Niveles de la estructura social.

4) Subsistemas funcionales.

5) Subsistemas estructurales.

6) Bibliografía.Talcott Parsons, desde sus teorías del funcionalismo estructural, relacionó a la interacción con el sistema social, que definió:
… un sistema social consiste en una pluralidad de actores individuales que interactúan entre sí en una situación que tiene, al menos, un aspecto físico o de medio ambiente, actores motivados, (…) y cuyas relaciones con sus situaciones –incluyendo a los demásactores- están mediadas y compartidas por un sistema de símbolos culturalmente estructurados y compartidos. (Parsons (1951) citado en Ritzer, 2008:118)

Lo anterior expone la idea de este autor de que un sistema social es todo tipo de colectividades, resaltando a la sociedad como sistema de gran importancia, en el que un conjunto de individuos interactúan y pueden satisfacer sus necesidadesindividuales y colectivas. Esta definición evidencia la concepción de sistema social como un sistema de interacción.
Para avanzar en en la comprensión de lo que es la interaccion social pasaremos a utilizar conceptos que sirvan para mostrarnos que factores son más importantes que otros. Los aspectos a considerar son la Estructura y la Función, ambos son complementarios, dependen uno delotro.
Comenzaremos desarrollando el concepto de Estructura haciendo referencia a los aspectos estructurales de los sistemas sociales.

1) Aspectos estructurales de los sistemas sociales
Podemos decir es que las estructuras forman parte de la realidad, aunque no sean realidades materiales en cuanto tales (sino más bien "conceptuales").
Cuando nos referimos a que no son realidadesmateriales queremos decir que no podemos ver la estructura de la sociedad como se observa la de una obra arquitectónica, tan "geométrica y matemáticamente" establecida.
Sin embargo, estas estructuras sociales sí tienen una existencia material, no con la forma de estructuras, sino como el conjunto de las relaciones sociales. Es debido a esta expresión que podemos apreciar en el organigrama decualquier institución, la estructura jerárquica que prima en ella (por ende, la social).



1.1) Para que esta estructura social tenga sus bases sustentables deben darse:
Roles y subgrupos
La Estructura social consiste en relaciones relativamente estables entre las partes que la componen. Sabemos que son estables porque el autor considera que si se habla de “partes” debe haber uncierto grado de estabilidad.
Los integrantes de este sistema social es visto como un ocupante de roles. Estos roles pueden ser permanentes pues estos persisten más allá de ser una persona con una ocupación en particular, aquí se ve que estos son más estables. Además de esto los ocupantes de estos roles se agrupan en sub grupos, lo que lleva a una mayor supervivencia a nivel social. Un subgrupo persiste más tiempo que un individuo o que uno de sus participantes (ejemplo la familia).
Entonces podemos definir rol como el comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posición social institucional, a la que se denomina Status. Parsons define status como la posición de una persona dentro de una estructura. Nos referimos al status en sentido general como el conjunto de...