PARSONS

EEUU.- 1902 - 1979

Con el aporte de este autor se
consolida la idea de Estructura, lo cual
da nombre a la corriente sociológica, a
la que da inicio.
El estudio y el concepto de sistema se
haceindispensable para comprender
la idea de Estructura Social.

•Conjunto de partes
interrelacionadas e
interdependientes

Imperativos funcionales
necesarios en todo sistema.
El autor para facilitar estepunto produce la sigla
que es la que usamos en este cuadro.
DAPTACIÓN.
El sistema debe abarcar las situaciones extremas.
Adaptarse a su entorno y adaptar el entorno a sus
necesidades.
OAL ATTAINMENTCapacidad de definir y alcanzar metas.
INTEGRACIÓN
Regular la interrelación entre sus componentes.
LATENCIA

Mantenimiento de patrones.
El sistema debe proporcionar, mantener y renovar la
motivación delos individuos y sus pautas culturales.

•Encontramos 4 subsistemas
que se corresponden con AGIL
1. Conductual, se corresponde con
ADAPTACIÓN, es el sistema
Económico.
2. De la personalidad, secorresponde con la
capacidad de alcanzar metas, GOAL
ATTAINMENT, es el sistema Político
3. Social, se corresponde con
INTEGRACIÓN, es el sistema Jurídico.
4. Culturales corresponde con LATENCIA,
es elsistema Educativo

Para Parsons la unidad básica
está en los conceptos de
Rol y Status
Según el status en los sistemas y el rol
que desempeñan, presenta el siguiente
postulado.

• SISTEMAS INFERIORESEstos proporcionan las
condiciones requeridas por los
sistemas superiores.
• SISTEMAS SUPERIORES
Son los que controlan a los
sistemas inferiores.

Supuestos del
Funcionalismo
Estructural
Lascaracterísticas de los sistemas son:
1. Orden e interdependencia de las
partes.
2. Tienden a un orden y equilibrio que
se mantiene por sí mismo.
3. Pueden ser estáticos o entrar en
proceso de cambio.
4. Cada parteinfluye en la forma que
toman las otras partes.
5. Mantienen límites con sus
ambientes.
6. La distribución e integración son
procesos fundamentales para el
equilibrio del sistema.
7. Tienden al...