Parte Final Casacion

RECURSO DE CASACION
EL RECURSO DE CASACION PROCEDE: Contra las sentencias de la segunda instancia definitivas, o inhibitorias dictadas en el trámite de un proceso ordinario laboral, también procedecontra las sentencias de primera instancia en el caso del recurso per saltum.
EL RECURSO DE CASACIÓN PERSIGUE: Que la Honorable Corte Suprema de Justicia, sala de lo laboral deje sin efectos o case lasentencia impugnada.
Como ya sabemos el recurso de Casación es un recurso extraordinario, y no es una tercera instancia.
En el recurso de casación ya no se discuten los hechos: Si no que se hace unaconfrontación jurídica entre la sentencia, y la ley, sin que se haga una revisión profunda del proceso.
REQUISITOS DE PROSEDENCIA DEL RECURSO DE CASACION:
1. Deberá interponerse contra las sentencias,sean estas definitivas o inhibitorias, nunca contra Autos interlocutorios, aunque resuelvan un asunto muy importante del proceso, o pongan fin a este.
2. Las sentencias deben ser dictadas dentro deun proceso ORDINARIO laboral de primera instancia.
3. Debe interponerse dentro de los quince (15) días siguientes de proferida la sentencia.
4. Se debe tener un interés económico para recurrir que sedetermina así:

Para el demandante; por el valor de las prestaciones no satisfechas.
Para el demandado; por el valor de las condenas. En caso de duda se recurrirá a un perito.
EL RECURSO DECASACION SE INTERPONDRA: Ante el Tribunal que profirió la decisión, este verificara el cumplimiento de los requisitos sin son satisfechos concede el recurso y remite el expediente a la CORTE SUPREMA DEJUSTICIA SALA LABORAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO si no reúne los requisitos simplemente no lo concederá.
CAUSALES DE PROCEDENCIA DEL RECURSO DE CASACION: solo procede por los siguientes motivos:
1. Laley sustancial puede ser violada atreves de dos vías la directa y la indirecta.
Violación directa: Hay violación directa por falta de aplicación indebida o interpretación.
Violación indirecta: Se...