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Páginas: 10 (2406 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2014













CLASE 2
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FIGURAS ASOCIATIVAS




El ABC de las figuras asociativas Proceso para la constitución y funcionamiento Estructura organizativa



Hemos reflexionado acerca de los principios de cooperación que son fundamentales
para impulsar una organización o una empresa; de los factores que pueden ponerlas
enriesgo o fortalecerlas, así como de los elementos necesarios para que sean
exitosas.


Este tema es importante porque la constitución legal y adecuada, permite a un grupo de personas la personalidad y representatividad necesarias para gestionar diversos apoyos institucionales, contratar créditos, efectuar compras y ventas de acuerdo a los requerimientos fiscales, proteger los recursos y elpatrimonio, ampliar las alianzas con otros sectores y/o empresas, y otras muchas ventajas.


En nuestro país, han existido diversas figuras jurídicas al amparo de diversas leyes y políticas de gobierno que a lo largo de los años han permanecido.





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Fundamentalmente tenemos la Ley Agraria de 1992 que reconoce a las


S Sociedades de Producción Rural
S Uniones deSociedades de Producción Rural
S Uniones de Ejidos
S Asociaciones Rurales de Interés Colectivo
S Sociedades Mercantiles (Sociedad Anónima y Asociaciones Mercantiles)
S Sociedades Civiles (Sociedad Civil y Asociación Civil)
S Sociedades Cooperativas


Esta diversidad muchas veces provoca confusiones. Además, lo que no sabemos es si todas funcionan, ni cómo funcionan realmente.

Unproblema real es que muchas organizaciones se conforman para cumplir requisitos y tener acceso a programas de apoyo del gobierno, pero después enfrentan muchos problemas y se generan entre sus socios las desconfianzas y los desánimos.

Las figuras jurídicas se reconocen todas por la Ley, como personas morales.

Muchas organizaciones se constituyen jurídicamente al vapor sin saber bien a bienpara qué, sin tener principios ni valores sólidos para tener buen rumbo y
mantenerse unidos. No saben cómo tener orden en su operación para poder triunfar.

¢ ¿Conoces tú alguna organización con estas características? Intercambiemos experiencias.


Niveles de organización
Existen también diferentes niveles de organización:
¢¢¢ Tercer nivel
Asociaciones Rurales de Interés ColectivoSociedad Anónima de Capital Variable
Confederación de Sociedades Cooperativas
¢¢ Segundo nivel
Unión de Ejidos
Confederación de Sociedades de Capital Social











¢ Primer nivel
Ejido/Comunidad
Sociedad Anónima (asocia personas físicas y morales) Federación de Sociedades Cooperativas
Unión de Asociaciones Agrícolas o Ganaderas Unión de Sociedades de Producción Rural AsociaciónRural de Interés Colectivo
Unión de Sociedades de Solidaridad Social
Unión de Crédito (asocia personas físicas y morales)
Sociedad de Producción Rural Sociedades de Solidaridad Social Sociedad Cooperativa
Sociedad Anónima de Capital Variable
Asociación Civil Sociedad Civil Unión de Crédito Fideicomiso

Independientemente del nivel de organización, recuerda siempre que los principiosorganizativos ya vistos, son básicos.


¢ Organizaciones de primer nivel

Se constituyen por personas físicas, en grupos pequeños preferentemente, con acciones en pequeña y mediana escala muy definidas, y en las cuales todos sus socios participan, cooperan y se relacionan muy directamente.





¢¢ Organizaciones de segundo nivel

Este nivel asocia principalmente a personas morales, esdecir, organizaciones de primer nivel. La toma de decisiones se hace a través de representantes de los asociados. Algunas figuras pueden tener asociadas a personas físicas y morales al mismo tiempo.





¢¢¢ Organizaciones de tercer nivel

Son las que se conforman con organizaciones de primer y segundo nivel como personas morales. En el caso de las Sociedades Anónimas, pueden incluir...
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