Participación Y Voluntariado

VINCULACION Y PARTICIPACION PROPUESTAS ALTERNATIVAS IDENTIFICADOS COMO SERVICIO DE VOLUNTARIADO Y ADYUTATIVA
Toda actividad que implique pasar tiempo, no remunerado haciendo algo que tengacomo objetivo beneficiar a alguien (personas o grupos) que sean otros que la familiainmediata o además de los familiares cercanos, o para beneficiar el medio ambiente. Personas que efectúan un servicio sinremuneración, en nombre de una organizaciónde caridad o sin fines de lucro. Esto incluye cualquier ayuda no remuneradaproporcionada a las escuelas, organizaciones religiosas, deportivas o asociacionesde la comunidad.
Personas que realizan actividades voluntarias no remuneradas…mediante o para una Organización. Trabajo voluntario es el trabajo que realiza una persona voluntariamente que consiste eninvertir tiempo al servicio de otras personas o de una causa que no busca
beneficios y para el cual no hay remuneración ni pago en especie.-
Consagrar tiempo, energía o competencias, voluntariamente y sin ser remunerado.
Los voluntarios ayudan a otros o emprenden actividades principalmente para beneficio del público o para la sociedad. La ayuda a la propia familia no puede serconsiderada como unaactividad voluntaria”
Una amplia gama de actividades especialmente las formas tradicionales de ayudamutua y de iniciativa personal, de prestación de servicios y otras formas departicipación cívica, efectuadas libremente para el bien del público y para las cualesla remuneración monetaria no constituye la principal motivación.

VOLUNTARIADO Y PARTICIPACIÓN.
Participar es un derecho.
Elvoluntariado y la participación no se improvisan, son el resultado de un proceso de socialización.
Es una necesidad cultural, fruto de una madurez: se aprende.
Por lo tanto, los primeros pasos de ciudadanía activa deben iniciarse en el ámbito familiar y en la educación formal poniendo énfasis en la responsabilidad.
Participar no son meras declaraciones, es generar espacios en nuestrasorganizaciones, Centros educativos, comunidades, grupos y también especificar en qué niveles.
En ello radica la importancia de una educación para la participación, para el ejercicio de la ciudadanía en forma activa y el ejercicio del voluntariado.
Capacitar para la crítica, la elección y la solidaridad.
Definición propuesta y fundamento
Trabajo no remunerado y no obligatorio, es decir, tiempo sinremuneración que las personas dedican a actividades, ya sea a través de una organización o directamente para otras personas que no pertenecen al hogar del voluntario.
Los sectores en los que se produce el trabajo voluntario .
Otro tema de considerable interés es saber en qué sector o industria se produce el trabajo voluntario. Al igual que con la codificación de las profesiones, la utilización delas encuestas sobre la fuerza de trabajo para medir el trabajo voluntario, proporciona una ventaja adicional, pues estas encuestas utilizan habitualmente los sistemas estándares de codificación para identificar la industria o el sector en que se desarrolla el trabajo.

Ejemplos de trabajo voluntario considerados dentro o fuera del ámbito de la definición recomendada
Dentro del ámbito | Fueradel ámbito |
Voluntariado como profesor en una escuela recomendada pública | Ayudar a su hijo en sus deberes |
Efectuar un trabajo en el marco de un mandato sindical en su tiempo libre | Efectuar un trabajo en el marco de un mandato sindical en el tiempo de la I.E |
Proporcionar consejos jurídicos noremunerados en una oficina de servicios jurídicos | Recibir remuneración por consejosjurídicos o asistencia jurídica |
Proporcionar asesoramiento o tutoría a otra persona, sin remuneración. | Ofrecer consejo a un vecino durante una conversación amistosa. |

Este trabajo no es obligatorio. La actividad voluntaria implica un importante elemento de elección. Las personas se comprometen voluntariamente, sin estar legalmente obligadas o coaccionadas.
Este trabajo no es remunerado. El...