Participación

VICERRECTORIA DE FORMACION
VICERRECTORIA DE INVESTIGACIONES
D-JCRI100- 04 2011- 06-11
ENTREPRENEURSHIP GROUP
E-GROUP
LINEA HISTORIA EMPRESARIAL
WORKING PAPER
DOCUMENTO DE TRABAJO-DISCUSION

CASO: EL GRUPO JOM
CASO PARA ANALIZAR Y REFLEXIONAR ENTREPRENEURSHIP
TRABAJO REALIZADO EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVESTIGACION
EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS, SI ELLOS PUDIERON USTED TAMBIEN.
ELE-GROUP

El objetivo de los documentos de trabajo y discusión es el de generar claustro, alrededor de los temas
investigados como probables nuevas líneas y temas de investigación que aporten a la docencia y la extensión ,
además son artículos en vía de publicación, comunicaciones y papers para enviar a congresos y otros trabajos
de investigación como extractos de Informes Finales deInvestigación de estudiantes, IFI, Tesis y trabajos finales
de grado así como extractos de tesis doctorales que ameritan su publicación y discusión por su calidad,
aprobados por la Universidad EAN. Los juicios y opiniones de los autores no son necesariamente compartidos
por la Universidad EAN.
Derechos Reservados 2011 © por John Crissien.
Derechos Reservados 2011 © Por Universidad EAN, Bogota, ColombiaUNIVERSIDAD EAN,
CARRERA 11 No 78-47
Bogota , Colombia, S.A.
No esta permitida la reproducción total o parcial de este documento, por ningun medio ni metodo quimico sin la
autorización escrita de los tenedores de los derechos de autor.

JOHN O CRISSIEN, MBA, MAD, JCRISSIEN@EAN.EDU.CO

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Working paper
EL CASO DEL GRUPO JOM INTERNATIONAL
“Crecimiento Empresarial al ritmo delCrecimiento de la Gente, una
estrategia de internacionalización alternativa”

…Al 2011 Aumentar a cincuenta establecimientos la cadena de
supermercados listo por toda Colombia y en general seguir creciendo y
desarrollando el grupo a nivel internacional, creando nuevas empresas
que hagan competencia a las empresas del grupo actualmente existentes.
Jesus Oviedo Perez
Presidente Grupo Jom Int.

…..Son las 5 a.m. en Bogota Colombia, mientras que muchos aun están
durmiendo y otros tantos se están preparando para salir a sus labores, Jesús
Oviedo se encuentra ya en su oficina; por supuesto acompañado ya de su
secretaria Constanza, quien lo comunica con todos los ejecutivos claves
en cualquier parte de los casi 20 países se Latinoamérica donde están las
empresas del grupo.
Para muchos queempiezan su empresa esto no es raro, pero s í se podría
decir que para este empresario lo es. Ya esta en la inmensa minoría de
empresarios empíricos. Su empresa es internacional. De hecho hay que
aseverar y mejorar la frase…. Sus empresas son internacionales. Su Grupo
Empresarial denominado JOM Internacional cuenta a la fecha con
aproximadamente
diez mil empleados en
casi 20 países deLatinoamérica. Aun así, es una empresa familiar….
JOHN O CRISSIEN, MBA, MAD, JCRISSIEN@EAN.EDU.CO

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JOM viene de Jesús Oviedo y la M de Mendiwellson, el apellido de sus
socia en todo, su esposa la Señora Yadira Mendiwellson. Jom Internacional
grupo de origen Colombiano que inicio con los ahorros de dos
emprendedores, que guardaban en unas botas viejas y que el empuje y el
creer en elpotencial infinito de cada individuo hoy en menos de 30 años
es una empresa que es ejemplo de internacionalización y estrategia no
tradicional, el crecimiento de la gente.
…….. Todos los días Jesús Oviedo se levanta a las 4 a.m., lee los periódicos
que ya han llegado a su apartamento y hace algo de ejercicio. Ya a las 5
a.m. esta en la oficina, los 15 días del mes que se encuentra en Colombia,Los otros 15 días del mes por lo general inicia su recorrido por los países
donde se encuentran las filiales de las empresas del grupo. En cada viaje
se reúne con la gente en cada país. No solo con los directivos de los
comités Nacionales1, que son los entes directivos de cada uno de los
países, sino que se reúne literalmente con TODA la gente, mediante
concursos y reuniones formales. Hoy es...