Participación

GASTOS POR LA PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES Y
LA CONFIGURACIÓN DE DIFERENCIAS
TEMPORALES

EXTRUCTURA DEL TEMA





CASO A PLANTEAR
BASE LEGAL (NormatividadLegal )
ANÁLISIS ( leyes, tributarias, contables, etc.) a
utilizar y la implicancia en relación al caso )
CONCLUSIONES

SISTEMA DE CONTABILIDAD COMPUTARIZADO

CIIUU 74218 ACTIVIDADES DE INGENIERÍAORGANIGRAMA

GERENCIA GENEREAL

ASESORES

GERENTE DE OPERACIONES

PROYECTOS

ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD
ASISTENTES

COMPRAS

TESORERIA

COORDINACIONES
ESPEIALISTASESPEIALISTAS

PLANTEAMIENTO DEL CASO

•A partir del ejercicio 2007 y los ejercicios posteriores La Empresa viene
cumpliendo con pagar a sus trabajadores las utilidades de acuerdo a su
participación enlas ganancias de los años correspondientes.
La Empresa no estaba obligada a efectuar el pago por este concepto debido a
que el promedio de la cantidad mensual de número de trabajadores no
alcanzabala cantidad estipulada por la norma.
Para los efectos del presente informe, se desarrollará el caso del pago de la
participación de los trabajadores en las utilidades del ejercicio 2011 y lasdiferencias temporales que ocasiona el no efectuar el pago oportuno, su
aplicación contable, las normas tributarias, el derecho laboral y la Carta
Magna.
5

PREGUNTAS
A
PLANTEAR

Interrogantes1

¿Qué normativas regulan el derecho a la participación de
los trabajadores y como se calcula el importe de la
participación? ¿Es pasible de multa por el incumplimiento de
pago?

2¿Cuáles son las implicancias contables respecto a la
participación de los trabajadores, en libros, información a
revelar en los Estados Financieros de La Empresa?

3

Es gasto deducible el gasto por elpago de participación de los
trabajadores para efectos del impuesto a la Renta, y cómo se
determina las diferencias temporales en caso no se efectúen el
pago del derecho de los trabajadores....