Participacion ciudadana

PARTICIPACION DE LAS COMUNIDADES EN EL DESARROLLO LOCAL
El desarrollo del territorio representa un desafío sobre el cual cada comunidad local es llamada a enfrentarse, usando con inteligencia los recursos disponibles e individuando las mejores acciones contando con el contexto de referencia.
De la interacción entre las condiciones del contexto y las acciones activadas tenemos efectospositivos o negativos, deseados o inesperados que pueden ser gobernados para abrir procesos de desarrollo local.
Nace así la idea de un proyecto piloto innovador para el dialogo y el intercambio: la creación de una red entre la experiencia de desarrollo local del territorio Trentino y de unas regiones colombianas: territorios lejanos y diferentes, pero que han comenzado a trazar una relación entreellos. Nuestro proyecto de un curso internacional representa una ocasión de encuentro y trabajo común entre sujetos de desarrollo local, que de esta forma vuelven a ser actores de solidaridad internacional.

ACTORES LOCALES COMO AGENTES DE CAMBIOS
En la formulación y ejecución de las políticas de Desarrollo Local cada uno de los agentes y actores tiene un papel propio que condicionará de una u otraforma el resultado final de la actuación pública.
El diseño de los programas requiere el acuerdo y colaboración de los diferentes niveles institucionales (locales, regionales y estatales) como de los diversos agentes locales implicados.
El apoyo de los agentes para establecer programas referentes a temas de financiación, viabilidad de proyectos y coordinación, éstos deberán desarrollarse pormedio de una buena gestión, por lo que es conveniente contar con una agencia de Desarrollo Local bien organizada, operativa, eficaz y controlada por los actores que ejecutan cada una de las medidas programadas.
En este sentido podemos señalar que los municipios no son los únicos actores ya: que existen otros organismos públicos y privados.
Para una administración estratégica eficiente de losactores locales, se debe cumplir con los siguientes aspectos básicos:
Existencia de un liderazgo, en el ámbito local, con capacidad de convocar y movilizar a los diferentes actores sociales de la colectividad y de intermediar con las autoridades superiores al ámbito local.
Conciencia y participación amplia de la comunidad local, sensibilización de los diferentes actores en torno a las iniciativas delDesarrollo Local y elaboración de una imagen activa y dinámica del propio territorio.
Diagnóstico de las fortalezas y debilidades, así como las oportunidades y amenazas del territorio en cuestión que permita la definición de orientaciones estratégicas claras, junto al diseño de objetivos y políticas.
Estrategia de desarrollo elaborada sobre la base de la cooperación de los propios actoreslocales, públicos y privados, en un proceso capaz de generar confianza mutua y determinados consensos básicos con relación al desarrollo económico local y del empleo.
Existencia de una agencia de desarrollo local, o regional, que sea el resultado de la concertación de actores públicos y privados. Ésta debe ser gestionada por los encargados de ejecutar los proyectos y de constituir un foro permanentepara reforzar los consensos básicos antes aludidos.
Conocimiento del mercado de trabajo local y regional, como también de las relaciones entre la capacitación, el empleo, el desarrollo empresarial y el perfil productivo del territorio en cuestión, así como una gestión conjunta, realizada con los diferentes actores e instituciones territoriales, de los desajustes existentes en este campo.Sensibilidad acerca de la importancia de los factores culturales y de las necesidades de alentar las aptitudes creativas e innovadoras en la cultura local.
Concepción amplia del desarrollo que contempla de forma integral los aspectos sociales y ambientales como parte del mismo proceso de desarrollo de la economía local.
Reconocimiento del desarrollo es un proceso dinámico continuado, sometido a...