Participacion De Los Trabajadores En Las Utilidades

P.T.U.
(Participación de los trabajadores en las utilidades)
Según lo señala el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo todos los trabajadores que laboren al servicio de un patrón tendránderecho a participar en sus utilidades con excepción de los siguientes:
* Los  directores, administradores y gerentes generales de la empresa.
* Socios o accionistas de la empresa.
*Trabajadores eventuales, que hayan laborado menos de 60 días durante el año al que corresponda el reparto de utilidades.
* Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten susservicios, sin existir una relación  de trabajo subordinado y,
* Los trabajadores domésticos.
Como lo señale anteriormente, es a partir del momento en que se paga el impuesto anual, situación que seda con la presentación de la declaración anual, cuando comienza a correr el plazo para realizar el reparto de las utilidades según lo marca el articulo 122 de la Ley Federal del Trabajo
Artículo122.- El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de lostrabajadores
Por lo que la obligación del patrón de pagarlas se genera del 1 de abril al 30 de mayo tratándose de personas morales y del 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas.Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.
Un punto importante a señalar es que el monto de las utilidades no reclamadas en el añoen que sean exigibles se agregará a la utilidad repartible del siguiente año.
Como saben, el monto a repartir de utilidades a los trabajadores es el 10% de la utilidad repartible y aún cuando elarticulo 118 de la Ley Federal del Trabajo sugiere que la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, la verdad es que ese porcentaje se ha mantenido...