Participacion de trabajadores en la salud laboral
Páginas: 141 (35232 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2011
LA PARTICIPACIÓN EN SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN COLOMBIA JAIRO ERNESTO LUNA GARCÍA1
PRESENTACIÓN
En el marco de los requisitos para optar al título de Magíster en Salud Pública que otorga la Universidad Nacional de Colombia, se presenta en este documento el estudio: “La participación en salud laboral de los trabajadores y trabajadoras en Colombia”, cuyo interésse centra en la preocupación por los aportes que la salud pública puede hacer en relación con los problemas que afronta la sociedad colombiana, en particular en el campo de la salud en el trabajo.
Hoy en día desde la salud laboral hay un cuestionamiento a la capacidad analítica de esta disciplina para comprender y aportar al mejoramiento de la salud en las unidades productivas. En este marco,una de las tendencias internacionales en salud pública, que viene influenciando el campo de la salud laboral, destaca el papel de la promoción de la salud y la participación social y comunitaria; se plantea un elemento central en el desarrollo de políticas públicas tendientes a fortalecer la ciudadanía y la democracia. Cabe la siguiente pregunta: ¿Qué tan factible es el aporte de la participación ensalud laboral a la democratización de los procesos productivos desde un incentivo a la vinculación de los trabajadores y trabajadoras en este campo?
Aproximarse a una respuesta a esta pregunta requiere varios pasos: problematizar los significados de la participación en salud laboral, construir elementos conceptuales para su análisis, hacer una aproximación a diferentes experiencias enparticipación y la ubicación de su nivel de desarrollo, con el fin de llegar a unas conclusiones frente a los alcances y dificultades de la participación en salud
1
Profesor Escuela de Diseño Industrial, Facultad de Artes, Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá.
laboral de los trabajadores y trabajadoras en el marco de las acciones para la protección de la salud en el mundo del trabajo.Dada la amplitud y variedad de las unidades productivas en el país, en los cuales se construye también los procesos de salud-enfermedad de los trabajadores y trabajadoras, es necesario clarificar que el presente estudio se orientó hacia el sector formal de la economía, que es el que se encuentra cobijado por una regulación y una institucionalidad, tanto laboral como en el denominado SistemaGeneral de Riesgos Profesionales.
De esta forma se busca aportar al desarrollo del conocimiento de la salud pública, con un compromiso por la búsqueda de alternativas a los problemas del país, en un escenario que no ha sido suficientemente abordado.
2
CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Este primer capítulo se orienta hacia la delimitación del objeto de estudio, entendido como el abordajede los procesos de participación en salud en las unidades productivas del sector formal de la economía, a partir de la ubicación de las perspectivas que el problema de la participación ha tenido en salud pública, en la relación salud–trabajo y en la construcción de democracia desde las unidades productivas, para, por último, definir los énfasis que se busca dilucidar.
1. Participación y saludpública
Los debates frente a la salud pública han tenido un desarrollo importante en el contexto internacional, con una vinculación parcial de la comunidad académica colombiana. Esto ha permitido mantener dos perspectivas contradictorias que, por momentos, se expresan en el impulso de políticas públicas de signos diversos.
De un lado, los planteamientos de la promoción de la salud que abanderala nueva salud pública2, en el marco de los cuales cobra un papel central el empoderamiento de sectores débiles de la sociedad y la abogacía por el desarrollo de políticas públicas saludables, que comprende: •
La comprensión del contexto de la nueva salud pública, de cara a la crisis social y al aumento de las inequidades.
2 KICKBUSCH, Ilona. “Promoción de la salud: una perspectiva...
PRESENTACIÓN
En el marco de los requisitos para optar al título de Magíster en Salud Pública que otorga la Universidad Nacional de Colombia, se presenta en este documento el estudio: “La participación en salud laboral de los trabajadores y trabajadoras en Colombia”, cuyo interésse centra en la preocupación por los aportes que la salud pública puede hacer en relación con los problemas que afronta la sociedad colombiana, en particular en el campo de la salud en el trabajo.
Hoy en día desde la salud laboral hay un cuestionamiento a la capacidad analítica de esta disciplina para comprender y aportar al mejoramiento de la salud en las unidades productivas. En este marco,una de las tendencias internacionales en salud pública, que viene influenciando el campo de la salud laboral, destaca el papel de la promoción de la salud y la participación social y comunitaria; se plantea un elemento central en el desarrollo de políticas públicas tendientes a fortalecer la ciudadanía y la democracia. Cabe la siguiente pregunta: ¿Qué tan factible es el aporte de la participación ensalud laboral a la democratización de los procesos productivos desde un incentivo a la vinculación de los trabajadores y trabajadoras en este campo?
Aproximarse a una respuesta a esta pregunta requiere varios pasos: problematizar los significados de la participación en salud laboral, construir elementos conceptuales para su análisis, hacer una aproximación a diferentes experiencias enparticipación y la ubicación de su nivel de desarrollo, con el fin de llegar a unas conclusiones frente a los alcances y dificultades de la participación en salud
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Profesor Escuela de Diseño Industrial, Facultad de Artes, Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá.
laboral de los trabajadores y trabajadoras en el marco de las acciones para la protección de la salud en el mundo del trabajo.Dada la amplitud y variedad de las unidades productivas en el país, en los cuales se construye también los procesos de salud-enfermedad de los trabajadores y trabajadoras, es necesario clarificar que el presente estudio se orientó hacia el sector formal de la economía, que es el que se encuentra cobijado por una regulación y una institucionalidad, tanto laboral como en el denominado SistemaGeneral de Riesgos Profesionales.
De esta forma se busca aportar al desarrollo del conocimiento de la salud pública, con un compromiso por la búsqueda de alternativas a los problemas del país, en un escenario que no ha sido suficientemente abordado.
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CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Este primer capítulo se orienta hacia la delimitación del objeto de estudio, entendido como el abordajede los procesos de participación en salud en las unidades productivas del sector formal de la economía, a partir de la ubicación de las perspectivas que el problema de la participación ha tenido en salud pública, en la relación salud–trabajo y en la construcción de democracia desde las unidades productivas, para, por último, definir los énfasis que se busca dilucidar.
1. Participación y saludpública
Los debates frente a la salud pública han tenido un desarrollo importante en el contexto internacional, con una vinculación parcial de la comunidad académica colombiana. Esto ha permitido mantener dos perspectivas contradictorias que, por momentos, se expresan en el impulso de políticas públicas de signos diversos.
De un lado, los planteamientos de la promoción de la salud que abanderala nueva salud pública2, en el marco de los cuales cobra un papel central el empoderamiento de sectores débiles de la sociedad y la abogacía por el desarrollo de políticas públicas saludables, que comprende: •
La comprensión del contexto de la nueva salud pública, de cara a la crisis social y al aumento de las inequidades.
2 KICKBUSCH, Ilona. “Promoción de la salud: una perspectiva...
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