Partidos Politicos
Páginas: 4 (887 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2012
Mujer y liderazgo
El tema de Mujer y Liderazgo pone de manifiesto la relación entre la mujer, el liderazgo y las políticas públicas que afectan aspectos como la equidad con base en el género.El siglo XX vio un aumento en los logros de las mujeres en materia de la obtención de su capacidad legal, acceso de educación, aumento en la igualdad de oportunidades laborales, incremento porcentualdel género en el mercado laboral y el cambio profundo en los roles tradicionales. Estos roles han involucrado entre otras cosas la participación de la mujer en puestos directivos y de liderazgo tantoen ámbitos empresariales como de la esfera pública.
La participación de las mujeres en la población económicamente activa en México se ha incrementado significativamente pasando del 21% en 1970 al38% en el 2003, datos obtenidos de las encuestas de empleo del INEGI. Si analizamos estas cifras, significa que en 33 años, la participación de la mujer en la economía mexicana solamente se haincrementado un 17%. Cifra verdaderamente alarmanante.
Ahora bien, tenemos que en la educación superior, la relación de egresadas de Universidades se ha incrementado considerablemente pasando de un 19% enel año de 1970 a un 52% en el año 2003.
Existen muchas razones por las cuales cada vez trabajan las mujeres, entre las que destacan:
1) Buscan su autorrealización,
2) Cada vez se incrementa elnúmero de mujeres que van a estudiar una carrera universitaria
3) Mejores condiciones de la calidad de vida de las familias. El dinero que trae el hombre ya no alcanza para afrontar los altos costos dela vida.
4) Algunos matrimonios acaban en divorcios por lo que la mujer le toca la carga de mantener a los hijos
Recordemos que las intervenciones en los rangos de toma de decisiones de lasmujeres son de tipo piramidal, es decir van disminuyendo conforme se acerca el punto más alto.
En los niveles más altos de las ocupaciones catalogadas como de directivos y funcionarios (en los...
El tema de Mujer y Liderazgo pone de manifiesto la relación entre la mujer, el liderazgo y las políticas públicas que afectan aspectos como la equidad con base en el género.El siglo XX vio un aumento en los logros de las mujeres en materia de la obtención de su capacidad legal, acceso de educación, aumento en la igualdad de oportunidades laborales, incremento porcentualdel género en el mercado laboral y el cambio profundo en los roles tradicionales. Estos roles han involucrado entre otras cosas la participación de la mujer en puestos directivos y de liderazgo tantoen ámbitos empresariales como de la esfera pública.
La participación de las mujeres en la población económicamente activa en México se ha incrementado significativamente pasando del 21% en 1970 al38% en el 2003, datos obtenidos de las encuestas de empleo del INEGI. Si analizamos estas cifras, significa que en 33 años, la participación de la mujer en la economía mexicana solamente se haincrementado un 17%. Cifra verdaderamente alarmanante.
Ahora bien, tenemos que en la educación superior, la relación de egresadas de Universidades se ha incrementado considerablemente pasando de un 19% enel año de 1970 a un 52% en el año 2003.
Existen muchas razones por las cuales cada vez trabajan las mujeres, entre las que destacan:
1) Buscan su autorrealización,
2) Cada vez se incrementa elnúmero de mujeres que van a estudiar una carrera universitaria
3) Mejores condiciones de la calidad de vida de las familias. El dinero que trae el hombre ya no alcanza para afrontar los altos costos dela vida.
4) Algunos matrimonios acaban en divorcios por lo que la mujer le toca la carga de mantener a los hijos
Recordemos que las intervenciones en los rangos de toma de decisiones de lasmujeres son de tipo piramidal, es decir van disminuyendo conforme se acerca el punto más alto.
En los niveles más altos de las ocupaciones catalogadas como de directivos y funcionarios (en los...
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