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Gerencia
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros ycoordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
➢ Planear: incluye la definición de metas,el establecimiento de la estrategia y el desarrollo de o planes para coordinar las actividades.
➢ Organizar: determinar que las labores deben realizarse, quien deberáhacerlas, como se agrupan las tareas, quien reportara a quien tomara decisiones.
➢ Dirigir: se refiere a motivar a los subordínales, dirigir a otros, seleccionar las canales decomunicación mas eficaces y resolverlos conflictos.
➢ Controladora: monitorea las actividades para asegurar que estén logrando según lo planeado y corregir cualquier desviaciónsignificativa.


Administración

Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivosestablecidos. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado. Consiste en lograr unobjetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.

Es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivospredeterminados.
Diferencia y semejanzas de administración y gerencia
La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos,mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos.

La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación,...