Pasantía

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
MATURIN -MONAGAS





Informe de Pasantías:

INGENIES C.A, Ingenieros Especialista.



Tutor Académico: Bachiller:
Prof. Edgar González Guillen Díaz,Yusney del C.
C.I:16.077.196

Maturín, Enero de 2013.


UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
MATURIN -MONAGAS



INFORME DE PASANTIA:INGENIES C.A, INGENIEROS ESPECIALISTA. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.


Aprobado por:


Ing. Yorger Sánchez Prof. Edgar González.
Tutor Empresarial Tutor académicoMaturín, Enero de 2013


AGRADECIMIENTO

A dios todo poderoso por guiarme por el camino correcto y darme la sabiduría y fortaleza que necesito para alcanzar mis metas. Gracias mi dios por ser mi guía espiritual y por darme la fuerza para alcanzar mis sueños.

A mis padres, por darme la vida,por brindarme todo su apoyo y confianza, por estar allí en los momentos más difíciles de mi vida y enseñarme que el camino no es fácil pero que hay que levantarse y seguir adelante. Por todo eso y mucho más te doy las gracias.

A la Empresa INGENIES C.A, Ingenieros Especialista por aceptar mi ingreso como pasante de la universidad de oriente. A mi tutor empresaria Ingeniero Jorger Sánchez porbrindarme su apoyo y confianza dentro de la Empresa y hacerme sentir como un miembro más de su equipo de trabajo y poder cumplir con este requisito indispensable que se me exige en la universidad.

Al personal que labora en el Departamento de Recursos Humanos, que con sus conocimientos, paciencia, dedicación y cariño, me ayudaron a que yo desarrollara mis pasantías en un ambiente agradabley cómodo. Gracias





NDICE

INTRODUCCION

Toda Empresa tiene como finalidad ser eficiente, eficaz y productivo no obstante su mayor meta es formar parte de un mundo competitivo y globalizado, la alta gerencia de las organizaciones recurre a todos los medios disponibles para cumplir con sus objetivos planteados. Pero para poder lograrlo se debe de tomar en cuenta el Capital Humano ypor ende el valor de un Gerente de Recursos Humanos que domine los distintos subsistemas y que sepa consolidar y fortificar su capital más valioso como lo es su personal.

Un buen Gerente de Recursos Humanos debe tener un constante planeamiento estratégico, para poder consolidarse en la Industria, no será tarea fácil por tendrá que trabajar de la mano con los avances de la tecnología, de laciencia y sobre todo con los cambios humano (político, social cultural). El uso adecuado de estos elementos serán claves para su éxito dentro de la organización.












DATOS DEL PASANTE


NOMBRE: YUSNEY DEL CARMEN
APELLIDO: GUILLEN DÍAZ.
C.I.16.077.196
ESPECIALIDAD: RECURSOS HUMANOS
PERIODO DE LA PASANTÍA: DIEZ SEMANAS
FECHA DE INICIO: 8 DE OCTUBRE DEL 2012
FECHA DECULMINACIÓN: 14 DE DICIEMBRE DEL 2012.










IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa
INGENIES C.A, Ingenieros Especialista.
Rif: J-29789000-9
DIRECCIÓN FISCAL: Urb. Juana La Avanzadora, Manz J4 #07 - Sucursal Los Guaritos: Av. 04 Urb. Los Guaritos Sector I, #45 Local 2.
TELÉFONOS: 0291- 8962833 – 6519133.

Antecedentes de la Empresa

INGENIES C.A, Ingenieros...