Pasantías
Páginas: 3 (588 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2010
PASANTÍA DIRIGIDA
1. Definición:
Una Pasantía es considerada como una práctica profesional que un estudiante realiza una vez que ha aprobado la carga crediticia de su pensum de estudios parapoder optar al título.
El proceso de realización de una pasantía requiere el encuentro de tres sujetos: el Pasante, que es el estudiante que realiza la misma; los Tutores, que corresponde a laempresa y el ente promotor que son las figuras encargadas de supervisar y guiar la realización correcta de una pasantía.
La pasantía es considerada como un aprendizaje formativo y de orientación, es unperiodo de formación en una empresa, que constituye una posibilidad de conocimiento directo del mundo del trabajo, además de la adquisición de una profesionalidad especifica.
La pasantía noestablece una relación laboral, por lo tanto ni la empresa ni el pasante tienen la obligación de realizar los aportes previsionales correspondientes, sin embargo, en algunos casos el pasante puede recibiruna retribución por la realización de dicha pasantía.
Las pasantías se dirigen a diversas categorías, principalmente a estudiantes universitarios, su duración varia según los tipos de empresas,pero generalmente el tiempo oscila entre dos meses a cuatro años.
2. Objetivos:
La realización de una pasantía busca alcanzar ciertos objetivos, los cuales son perseguidos tanto por launiversidad, la empresa y el pasante. Entre estos objetivos cabe destacar los siguientes:
a. Objetivos para el pasante
Posibilitar que el estudiante adquiera conocimiento del mundo laboral a través detrabajos concretos.
Dar un marco legal que cuide la formación y elimine los riesgos laborales.
Proveer de incentivos económicos para que se concreten las pasantías.
b. Objetivos para launiversidad
Complementar la formación académica de sus estudiantes con la experiencia laboral.
Mejorar la inserción laboral de los alumnos.
Desarrollar y expandir la modalidad de pasantías...
1. Definición:
Una Pasantía es considerada como una práctica profesional que un estudiante realiza una vez que ha aprobado la carga crediticia de su pensum de estudios parapoder optar al título.
El proceso de realización de una pasantía requiere el encuentro de tres sujetos: el Pasante, que es el estudiante que realiza la misma; los Tutores, que corresponde a laempresa y el ente promotor que son las figuras encargadas de supervisar y guiar la realización correcta de una pasantía.
La pasantía es considerada como un aprendizaje formativo y de orientación, es unperiodo de formación en una empresa, que constituye una posibilidad de conocimiento directo del mundo del trabajo, además de la adquisición de una profesionalidad especifica.
La pasantía noestablece una relación laboral, por lo tanto ni la empresa ni el pasante tienen la obligación de realizar los aportes previsionales correspondientes, sin embargo, en algunos casos el pasante puede recibiruna retribución por la realización de dicha pasantía.
Las pasantías se dirigen a diversas categorías, principalmente a estudiantes universitarios, su duración varia según los tipos de empresas,pero generalmente el tiempo oscila entre dos meses a cuatro años.
2. Objetivos:
La realización de una pasantía busca alcanzar ciertos objetivos, los cuales son perseguidos tanto por launiversidad, la empresa y el pasante. Entre estos objetivos cabe destacar los siguientes:
a. Objetivos para el pasante
Posibilitar que el estudiante adquiera conocimiento del mundo laboral a través detrabajos concretos.
Dar un marco legal que cuide la formación y elimine los riesgos laborales.
Proveer de incentivos económicos para que se concreten las pasantías.
b. Objetivos para launiversidad
Complementar la formación académica de sus estudiantes con la experiencia laboral.
Mejorar la inserción laboral de los alumnos.
Desarrollar y expandir la modalidad de pasantías...
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