PASANTES CONTABILIDAD

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
COORDINACION DE PASANTIAS PRE PROFESIONALES

CONTROL DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DEL ESTUDIANTE
AÑO LECTIVO 2011-2012

EMPRESA: Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Huaquillas ESTUDIANTE: Jenny Paola Guartizaca Durán
TELEFONO: 2996065 Ext. 152 ESPECIALIZACION:Contabilidad y Auditoría
DEPARTAMENTO: Centros Infantiles del Buen Vivir (CIBV) DOMICILIO: Cdla. Ecuador Calle Machala
TUTOR/A EMPRESARIAL: Lic. Nancy Aguilar Mejía TELÉFONO: 2 - 0980314574
FECHA DE INICIO DE LA PRÁCTICA: 04/03/2013 PERIODO DE DURACION DE LA PRÁCTICA: 400 Horas
FECHA DE FINILIZACIONDE LA PRÀCTICA: 14/05/2013 PROFESOR/A TUTOR:



JORNADA

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD REALIZADA


ORIENTACIONES RECIBIDAS

DIFICULTADES EN LA REALIZACION

OBSERVACIONES

LUNES


1.- Revisión de los programas instalados (MONICA, SPI-2005 para el control de la contabilidad de los Centros Infantiles del Buen Vivir (CIBV).
2.-Instrucción es para su manejo adecuado.MARTES

1.- Actualización de la información de los 5 CIBV hábiles para los niños ( 5 de 9 CIBV existentes)





MIERCOLES

1.- Realización de Oficios para pedidos de Recursos Físicos (Materiales de Oficina y Cómputo) a bodega del Municipio de Huaquillas.





JUEVES







VIERNES

1.- Revisar tareas finalizadas y tareas pendientes.




JORNADADESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD REALIZADA


ORIENTACIONES RECIBIDAS

DIFICULTADES EN LA REALIZACION

OBSERVACIONES

LUNES


1.- Ejecución del Proceso de Contratación del Personal para los CIBV:
2.-FORMULARIO PARA LA DECLARACIÓN PATRIMONIAL JURADA:
- Llenamos la información correspondiente a las Promotoras de Cuidado y Auxiliares de Servicio.
Imprimimos información de respaldo y elDepartamento Legal nos facilitó las Minutas.





MARTES


1.- Obtenidas las Minutas respectivas a cada empleado, las adjuntamos al Formulario y a la Copia de Cédula de cada empleado.
2.- Llevamos a la NOTARIA para el registro de las escrituras Públicas a su cargo a través de la declaración juramentada.





MIERCOLES


1.- Actualización del Listado del Personal que labora enlos CIBV con su respectivo contrato de trabajo.





JUEVES

1.- TALENTO HUMANO:
- Le proporcionamos la información para la realización de los contratos legales a la institución (oficio con los datos de las promotoras y auxiliares de servicio y periodo de duración del contrato, hojas de Trámite Administrativo, copia de cédula).





VIERNES


1.- TALENTO HUMANO:
-Verificamos que todos los Contratos de Prestación de Servicios Ocasionales a las 12 Promotoras de Cuidado y 3 Auxiliares de Servicios se hayan realizado correctamente, para la prestación de sus servicios lícitos y personales.












JORNADA

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD REALIZADA


ORIENTACIONES RECIBIDAS

DIFICULTADES EN LA REALIZACION

OBSERVACIONES

LUNES



1.-MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES:
- Con la Original de las Escrituras Públicas y la copia de cédula de cada empleado se solicitó la Certificación Personal de no tener impedimento Legal para el ingreso y desempeño de un cargo, puesto, función o dignidad en el Sector Público.





MARTES


2.- Se hizo llegar a todas las promotoras de cuidado y auxiliares de servicios a firmar su contrato(acuerdo legal y voluntario) en Talento Humano para la respectiva Formalización.





MIERCOLES







JUEVES







VIERNES


1.- Revisar tareas finalizadas y tareas pendientes.
2.- Entrega de certificados de egreso a los niños de los diferentes CIBV.




















JORNADA

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD REALIZADA


ORIENTACIONES RECIBIDAS...