pasantia adm industrial
Páginas: 23 (5702 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2014
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Las pasantías representan uno de los requisitos indispensables para obtener el título de Técnico Superior Universitario en Administración Industrial, y además, permite al estudiante la aplicación de los conocimientos adquiridos durante el periodo de su carrera profesional.
Toda empresa por muy pequeña que sea cuenta con diferentes departamentos en suorganización entre ellos el departamento administrativo que se encarga de ejecutar la parte financiera y garantizar que los ingresos de la compañía se controlen de manera más adecuada y con la mejor rentabilidad.
En la empresa Petroanzoategui, es una organización estructural ideal para realizar las pasantías en el área administrativa para manejar un buen procedimiento en el inventario basadoen el establecimiento de procedimientos administrativos aplicados por la empresa
En el tiempo en que se desarrollan las pasantías el estudiante de conformidad con los objetivos planteados realiza las actividades asignadas, que de acuerdo a un cronograma se lograron culminar de forma eficiente en su totalidad.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
OBJETIVO GENERAL
Elaborar elInforme Final de Pasantías basado en las actividades realizadas en el Almacen de Herramientas de la Empresa Petroanzoategui S.A
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Describir los pasos a seguir para realizar el inventario de central de herramientas.
Realizar Inventario de Central de Herramientas 2014.
Identificar necesidades de reposición de herramientas.
Consolidar listado centralizado de herramientasdisponibles.
JUSTIFICACION
Con la realización de este Informe Final de pasantías se busca mostrar cómo es el funcionamiento actual de la central de herramientas de la Empresa Petroanzoategui.
Las pasantías profesionales permiten aplicar todo los conocimientos y habilidades aprendidas en el aula de clases, a su vez permitiéndome crecer profesionalmente, proporcionando herramientasque permitan pre insertarse en un ambiente laboral administrativo, un conocimiento más detallado del departamento de administración de la empresa. Permite que sirva de apoyo para algunas de las actividades administrativas de la empresa como en este caso los son el manejo del control de inventario.
La empresa Petroanzoategui, es la organización que ofrece la opción de cursar lapasantías, en ella se desarrollarán la teoría con la práctica y los conocimientos adquiridos en la institución lo capacitarán para el mercado laboral.
MARCO METODOLÓGICO
El nivel de investigación se refiere al grado de profundidad con que se abordará un objeto, se emplearon ciertos métodos de investigación los cuales brindaron un gran aporte al mejoramiento de las actividades, porotra parte, los diversos tipo de investigación que se nombran fueron utilizados durante todo el periodo de pasantías en el Departamento de Ventas de la Empresa J.R.M. Autoelectric 3000, C.A.
INVESTIGACIÓN DESCRIPTIVA
Según Armas, Waleska, (2001), un tipo de Investigación Descriptiva es aquella que recoge sistemáticamente la información sobre los hechos, las situaciones y característicasde una población o área de interés.
Este informe es Descriptivo, ya que se presenta objetivamente el hecho, fenómeno, situación o problema, con la intención de estudiar sus implicaciones y alcances, sin preocuparse mucho por conocer el origen o causa del mismo.
Se describen las actividades desarrolladas en el cumplimiento de las pasantías dentro del Departamento deVentas de la Empresa J.R.M. Autoelectric 3000, C.A.
INVESTIGACIÓN DE CAMPO
Hernández, José(2006), define a la Investigación de Campo como: “el análisis sistemático de problemas en la realidad, con el propósito bien sea de describirlos, interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes, explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de métodos...
Las pasantías representan uno de los requisitos indispensables para obtener el título de Técnico Superior Universitario en Administración Industrial, y además, permite al estudiante la aplicación de los conocimientos adquiridos durante el periodo de su carrera profesional.
Toda empresa por muy pequeña que sea cuenta con diferentes departamentos en suorganización entre ellos el departamento administrativo que se encarga de ejecutar la parte financiera y garantizar que los ingresos de la compañía se controlen de manera más adecuada y con la mejor rentabilidad.
En la empresa Petroanzoategui, es una organización estructural ideal para realizar las pasantías en el área administrativa para manejar un buen procedimiento en el inventario basadoen el establecimiento de procedimientos administrativos aplicados por la empresa
En el tiempo en que se desarrollan las pasantías el estudiante de conformidad con los objetivos planteados realiza las actividades asignadas, que de acuerdo a un cronograma se lograron culminar de forma eficiente en su totalidad.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
OBJETIVO GENERAL
Elaborar elInforme Final de Pasantías basado en las actividades realizadas en el Almacen de Herramientas de la Empresa Petroanzoategui S.A
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Describir los pasos a seguir para realizar el inventario de central de herramientas.
Realizar Inventario de Central de Herramientas 2014.
Identificar necesidades de reposición de herramientas.
Consolidar listado centralizado de herramientasdisponibles.
JUSTIFICACION
Con la realización de este Informe Final de pasantías se busca mostrar cómo es el funcionamiento actual de la central de herramientas de la Empresa Petroanzoategui.
Las pasantías profesionales permiten aplicar todo los conocimientos y habilidades aprendidas en el aula de clases, a su vez permitiéndome crecer profesionalmente, proporcionando herramientasque permitan pre insertarse en un ambiente laboral administrativo, un conocimiento más detallado del departamento de administración de la empresa. Permite que sirva de apoyo para algunas de las actividades administrativas de la empresa como en este caso los son el manejo del control de inventario.
La empresa Petroanzoategui, es la organización que ofrece la opción de cursar lapasantías, en ella se desarrollarán la teoría con la práctica y los conocimientos adquiridos en la institución lo capacitarán para el mercado laboral.
MARCO METODOLÓGICO
El nivel de investigación se refiere al grado de profundidad con que se abordará un objeto, se emplearon ciertos métodos de investigación los cuales brindaron un gran aporte al mejoramiento de las actividades, porotra parte, los diversos tipo de investigación que se nombran fueron utilizados durante todo el periodo de pasantías en el Departamento de Ventas de la Empresa J.R.M. Autoelectric 3000, C.A.
INVESTIGACIÓN DESCRIPTIVA
Según Armas, Waleska, (2001), un tipo de Investigación Descriptiva es aquella que recoge sistemáticamente la información sobre los hechos, las situaciones y característicasde una población o área de interés.
Este informe es Descriptivo, ya que se presenta objetivamente el hecho, fenómeno, situación o problema, con la intención de estudiar sus implicaciones y alcances, sin preocuparse mucho por conocer el origen o causa del mismo.
Se describen las actividades desarrolladas en el cumplimiento de las pasantías dentro del Departamento deVentas de la Empresa J.R.M. Autoelectric 3000, C.A.
INVESTIGACIÓN DE CAMPO
Hernández, José(2006), define a la Investigación de Campo como: “el análisis sistemático de problemas en la realidad, con el propósito bien sea de describirlos, interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes, explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de métodos...
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