Pasantias

PROCESO DE LA PASANTIA

Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.

Justificación

Es importante que el estudiante asista y participe en eldesarrollo de actividades propias de una empresa e inherentes a la formación académica de la especialidad a la que pertenece (pasantías); ya que, de esta manera, se brinda al pasante la oportunidad de conocer el campo de trabajo, como parte del desempeño de la profesión, así como también relacionarse con el personal que allí trabaja, favoreciendo así la integración con el ambiente organizacional propiode la actividad laboral. A su vez, permite poner en práctica el aprendizaje adquirido que servirá de base para enfrentar situaciones reales, a fin de mejorar habilidades y conocimientos, en el desempeño del trabajo como futuros Técnicos Medios. Por tal motivo, el proceso de las pasantías constituye un eje importante en el proceso de la formación académica del futuro profesional.

Las pasantíasparten de la base de que el estudiante ya posee conocimientos académicos, para enfrentar situaciones o problemas de la vida real.

Este proceso constituye un período adecuado para la búsqueda de nuevas enseñanzas y experiencias que propicien el complemento académico del pasante. Es por ello, que el período de pasantías es tan importante en el proceso de formación de los estudiantes, pues lesofrece la oportunidad de adquirir experiencia laboral, permitiéndoles despejar dudas y dándoles a conocer como será su campo de trabajo.
Además, en las pasantías el estudiante puede demostrar aptitudes y cualidades para asumir responsabilidades y desempeñar un puesto de trabajo, también puede captar lo que desconoce y en lo que se encuentra menos preparado.

Por último, se debe indicar que elpasante al enfrentarse a las exigencias requeridas por la organización, debe recurrir a todas las herramientas y fuentes de conocimiento que le permitan cumplir con las tareas encomendadas. Sin duda alguna, ésa es una de las primordiales enseñanzas que ofrece el proceso de pasantías.

Objetivo General de la Pasantias

Unificar esfuerzos entre el sector empresarial y la institución educativa parala formación del Técnico Medio como el recurso humano requerido para el desarrollo del país y el perfeccionamiento profesional de los docentes, así como también introducir al futuro Técnico Medio a las realidades que encontrará en su desempeño en el campo de trabajo.

Objetivos Específicos de las Pasantias

❖ Desarrollar habilidades y destrezas dentro del conocimiento específico de laInformática.
❖ Interpretar todo lo referente a las realidades observadas durante las pasantias, con miras a ampliar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos durante el periodo de clases.
❖ Adquirir nuevas enseñanzas y aprendizajes de la interrelación con el campo laboral.
❖ Dar posibles soluciones a problemas particulares dentro de la organización.
❖ Obtener una experienciavivencial del desempeño en el área de trabajo y complementar así la formación profesional obtenida en el plantel.
❖ Obtener información de los rasgos individuales y profesionales del Técnico Medio.
❖ Actualizar permanentemente los contenidos de los programas a fin de avanzar paralelamente con los cambios tecnológicos experimentados en el mundo del trabajo.

Datos de la EmpresaCorporación de Salud del estado Mérida, Av. Urdaneta. Telf.: 0274 – 2635121. Datos que superviso la Práctica: Lic. Nilka Oviedo Función que cumple: Asistente de Administración.
Actividades de Corposalud:
• La promoción social con énfasis en la educación...