Pasantias

CAPITULO I

Denominación de la Empresa

Empresa Sanifarma Pañalex c.a. La planta se encuentra ubicada en la Zona Industrial San Vicente II, calle G, galpón PB–2, frente a Proyectos Pet. Maracay, Estado. Aragua; con 10.000 m2 de construcción sobre un terreno de 30.000 m2.
Reseña Histórica de la Empresa
Integrante del Grupo Inversiones Mistral desde el año 1994, PHARSANAde Venezuela, División Consumo Masivo, Planta de Absorbentes, se inicia en 1986 con el nombre de Industrias Pañalex C.A. fabricando pañales desechables para niños y vendiendo la totalidad de su producción a Pharsana de Venezuela bajo la marca CHICCO. En el año 1990 da inicio a la comercialización y distribución directa de su producción, durante el año 1992 y por necesidad del mercado se incorporaal proceso de elaboración los pañales desechables para adultos marca SECUREZZA. En 1995 se fusiona con Sanifarma Interamericana, empresa del ramo de la puericultura e higiene.

Actualmente se encuentra fusionándose con la rama comercial de FARMATODO para crear una nueva red de farmacia donde se dará a conocer más el Grupo Mistral como SANIFARMA.
La participación en el mercado estáconstituida por:
• Pañales desechables para niños marca CHICCO y AMY en sus diferentes presentaciones.
• Pañales desechables dirigidos al segmento adulto, marca SECUREZZA que satisfacen todos los niveles de incontinencia.
• Comercialización y distribución de productos de puericultura y cosmética infantil Marca AMY.
• Productos dirigidos al segmento de protección femenina, entre los que seencuentra Toallas Sanitarias de la marca FREE, en sus variadas presentaciones. Toallas para incontinencia ACTIVA, y Protectores diarios marca FRIENDS.
Uno de los principales objetivos de PHARSANA de Venezuela División Consumo Masivo, Planta de Absorbentes, es la internacionalización. Su primer paso fue en el año 1995, iniciando operaciones en Bogotá, Colombia, a través de su primera filial Sanifarma deColombia S.A.

Misión

Elaborar y comercializar productos absorbentes desechables, protecciones femeninas, adultas e infantiles; bajo estándares mundiales con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el mercado nacional e internacional.
Visión

Ser reconocida como la alternativa para la elaboración de productos desechables de líneas de protección de adultos, femenina einfantil, consciente de que el mejor servicio de presta actuando planificadamente y siempre atenta a las necesidades del cliente.

VALORES Y POLÍTICAS
VALORES

 Compromiso con el logro:
Entiende los objetivos, siente la necesidad de cumplir los objetivos de la compañía y es capaz de convencer a otros, demuestra satisfacción y orgullo al obtener resultados, trabaja en equipo.
Honestidad:
Mantener un mismo discurso para superiores, colaterales y subalternos, hace lo que predica, solo promete lo que es capaz de cumplir, actúa sin intenciones ocultas, su compromiso con la calidad no es negociable, observa integridad moral, profesional y pública, cuida y protege los bienes de la empresa.
 Sensibilidad Humana:
Manifiesta un interés genuino por los demás, mantiene un tratopersonalizado con buenos modales y normas de cortesía, es capaz de comprender los puntos de vista del otro y de manifestárselo, presta ayuda desinteresadamente.
 Respeto:
Promueve un clima de trabajo armónico, el buen trato laboral no está relacionado con la jerarquía, facilita las decisiones del consenso, exhibe un vocabulario adecuado a las buenas costumbres y al ambiente de trabajo, promuevela libertad de expresión.
 Creatividad:
Siempre busca un mejor método de hacer las cosas, compara constructivamente su labor con la de otras personas, promueve su actualización en el ambiente de trabajo.

 Convicción:
Mantiene una visión precisa sobre lo objetivos y actúa en pro de lograr las metas planteadas, es persistente en su gestión y es capaz de comprometer a otros.
 Disciplina:...