pasantias

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “PASCAL”
IUT. PASCAL
CAGUA EDO ARAGUA





INFORME DE PASANTÍAS
C.A HIDROLÓGICA DEL CENTRO (HIDROCENTRO)




Autor: Marievel Hernández
Tutor Empresarial: Ing. Luis Nieves
Coordinador De Pasantías: Carlos Rojas
Docente Evaluador: Carlos RojasCAGUA, NOVIEMBRE, 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “PASCAL”
IUT. PASCAL
CAGUA EDO ARAGUA


CARTA ACEPTACIÓN


Nosotros, los abajo firmantes consideramos que el Informe de pasantía presentado por la ciudadana Marievel Hernández, titular de la Cedula de identidad Nº V-19.391.209, cursante de la especialidad Administración De Empresasreúne los requisitos y meritos suficientes para ser sometidos a su presentación.

__________________ __________________
Ing. Luis Nieves Econ. Carlos Rojas
C.I. Nº V.14.829.682 C.I. Nº V.3.843.093
Tutor EmpresarialCoordinador De Pasantías
__________________
Econ. Carlos Rojas
C.I. Nº V.3.843.093
Docente Evaluador

NOVIEMBRE, 2014
ÍNDICE GENERAL
PORTADA
CARTA DE ACEPTACIÓN
ÍNDICE GENERAL
INTRODUCCIÓN

CAPITULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón o denominación social
1.2 Actividad a la que se dedica la empresa
1.3 Organigrama general de la empresa1.4 Organigrama del departamento donde realizo la pasantía
1.5 Descripción de cargo en el departamento

CAPITULO II
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LAS PASANTÍAS
2.1 Conocimientos y experiencias adquiridas en el departamento
2.2 Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo a su experiencia en el departamento
2.3 Aportes, ideas y propuestas por el pasante en eldepartamento

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
ANEXOS




Introducción

Las pasantías son prácticas profesionales que realiza un estudiante como requisito para culminar un ciclo en la educación superior y de esta manera introducirse en el campo laboral. Este paso permite al estudiante complementar los conocimientos teórico -prácticos adquiridos a lo largo de su formación profesional.

Estasse llevan a cabo bajo la asesoría y supervisión de un Tutor Empresarial, designado por la institución con quien se desarrollan las actividades que en este proceso se realizaron en C.A Hidrológica del Centro, Departamento de Administración, durante este periodo se ejecutaron actividades de carácter netamente vivencial, permitiéndole al pasante obtener amplios conocimientos y a su vez fortificar losobtenidos a lo largo de su carrera.

El transcurso de pasantías es significativo en el transcurso de la alineación profesional, para que el estudiante se relacione con el mercado laboral, con el fin de validar los conceptos y procesos aprendidos a través de las actividades académicas puestas en práctica, con el ejercicio de las tareas y operaciones a desempeñar en el área de acción al cual seasigna como pasante.

Es por esto, que el informe da a conocer de forma puntualizada la información de la empresa y de las actividades realizadas en el transcurso laboral en C.A HIDROLÓGICA DEL CENTRO. El mismo consta de dos (II) capítulos estructurados de la siguiente manera:

Capítulo I: Presentación de la Empresa, Antecedentes Históricos, Misión, Visión, Propósito, Valores, Objetivos,Políticas y Estructura Organizativa de la Empresa, Objetivos de las Pasantías, Objetivo General y Objetivos Específicos.

Capítulo II: Descripción de las actividades realizas en las pasantías, conocimientos y experiencias adquiridas en el departamento, aplicación de conocimiento teóricos de acuerdo a la experiencia en el departamento, aporte, ideas y propuestas por el pasante. Conclusiones y...