Pasantias

El proceso de pasantías abarca un tiempo de 12 semanas comprendidos desde el 26 de septiembre hasta el 16 de diciembre en las cuales se plantea hacer un estudio delestilo supervisorio aplicado al personal de las oficinas comerciales de Aserca Airlines en Puerto Ordaz, ubicadas en el paseo Caronì edificio Torre Colon PB. Local 10 yla otra oficina el C.C. Orinokia Mall, nivel Oro local 03, ambas ubicadas en el sector de Alta Vista Puerto Ordaz, y cuyo tutor es el Lic. Jean Pierre Claudeville Abreu,el cual se desempeña como jefe de compensación de beneficios.

Durante este tiempo se pretende determinar las características del proceso de supervisiónaplicados en estas oficinas a fines de superar ciertas carencias con respecto a este aspecto, todo esto tomando en cuenta los conocimientos que fueron adquiridos en los añosde estudio de la carrera de Administración mención Recursos Humanos y poniendo en practica distintas técnicas aplicadas al personal a fin de concretar los objetivosplanteados
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Para el desarrollo del plan de pasantías es necesario desarrollar una serie de funciones que se nombran a continuación, inducción y revisiónbibliográfica, identificación de los factores y recursos involucrados en el proceso a desarrollar, observación del proceso de supervisión, elaboración de cuestionario, realizarcharlas explicativas del proyecto a desarrollar, implantación de la encuesta, recopilación y vaciado de información, análisis de información, recomendaciones yconclusiones, por ultimo entregar el informe donde se demuestre de manera detallada todas las actividades llevadas a cabo durante las 12 semanas de duración de la pasantía.