Pasasntias laborales

Páginas: 14 (3369 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN

Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante, en este caso yo, es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.
A partir de este planteo, el tema del informe es mostrar cómo seorganiza la organización donde se han realizado las pasantías, en este caso, el Estudio Contable de B&E&O, y aspectos con respecto a la experiencia realizada.
Los objetivos planteados son:
conocer las características de la organización en la que estuve inserta laboralmente;
analizar la organización en relación al medio socioeconómico;
aplicar conocimientos adquiridos en el Ciclo deEspecialización a la realidad de un puesto de trabajo;
tomar conciencia de la responsabilidad y ética que exige un trabajo en relación de dependencia;
afirmar aptitudes ocupacionales y vocacionales;
asistir puntualmente los días y horas asignadas;
actuar con prudencia y reserva en lo referente a la actividad interna de la organización;
integrarme a la situación laboral, respetando la cultura de laorganización que me recibió.
La orientación de este informe es un trabajo práctico, basado en una guía de preguntas previamente propuestas.
La importancia que puede tener este informe para el lector es para que pueda comprender la importancia que le brinda al pasante a la hora de una inserción en el mercado laboral.
















DATOS FORMALES

La organización en la cual realicéla pasantía es Estudio Contable cuyo domicilio se encuentra en . Es una empresa, lo que significa que es una unidad económico-social, con fines de lucro, y de carácter privado; en la que el capital, el trabajo  y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común, cuyos elementos necesarios son: capital, trabajo, recursosmateriales y humanos. 
La forma jurídica actual del Estudio Contable es de profesionales que comparten gastos. Esta empresa se clasifica como:
Según el interés que representa es una organización privada;
Según su legalidad, es lícita;
Según el interés que persigue, posee fin de lucro;
Según el carácter de producción, es de servicios (se encarga de hacerlo);
Según el origen de su capital, esnacional;
Según su nacionalidad es nacional;
Según su tamaño, es pequeña (posee solo dos empleados).
La organización se encarga de brindar a sus clientes (ya sean personas físicas o jurídicas) el asesoramiento en materia impositiva, legal y contable, y todo su apoyo técnico, contando con actualizaciones constantes en relación a los cambios que se producen en el medio. 
El Estudio Contable se encargade realizar asesoramiento contable general, el cual abarca: registros contables; contabilidad general; elaboración de estados contables; balances; conciliaciones y análisis de cuentas; certificación de ingresos y manifestación de bienes; certificaciones e informes con fines especiales; confección de estados financieros para créditos bancarios; y, valuaciones patrimoniales. 
Se encarga también desatisfacer necesidades contables impositivas, para que las obligaciones tributarias se cumplan en tiempo y forma, ofreciendo: asesoramiento impositivo; definición del perfil fiscal más conveniente; inscripciones impositivas; atención y contestación de requerimientos e inspecciones de los organismos de recaudación (AFIP, DGR); confección de escritos; liquidación y confección de declaracionesjuradas impositivas correspondientes, por ejemplo, de Ingresos Brutos, Impuesto al Valor Agregado, Impuesto a las Ganancias, Regímenes de Retención y Regímenes de Información, etc.; determinación de la incidencia del costo impositivo en las distintas alternativas de acción; adhesión a moratorias y planes de facilidades de pago; y, Monotributo. 
Por otra parte, se ocupa de todos los aspectos y tareas...
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