pasion café

CASO 3.- MÓDULO 1. PASIÓN POR EL CAFÉ: ESTILOS DE DIRECCIÓN EN UNA EMPRESA DE NUEVA CREACIÓN.
1.- ¿Qué tipo de responsabilidades o funciones darías a Silvia y a Jaime ¿Quién crees que debe liderarla empresa y sobre qué modelo de liderazgo es el más recomendable?
Lo de daría a cada uno responsabilidades acorde a sus conocimientos y especialización, ya que en parte será lo que más le guste ymejor se les de hacer. A Silvia le daría funciones de finanzas, administración y a Jaime funciones de comercial, marketing dado su pasión por las nuevas tecnologías y que se trata de un negocio on-line.Por su perfil estratégico, por su constante búsqueda de oportunidades de mejora para empresas que conocía bien por la prensa o que llegaba a conocer bien por internet, creo que debería liderar Jaimela empresa.
En cuanto al modelo de liderazgo es más recomendable en mi opinión una Dirección Participada , en los responsables de adoptar la decisión (Jaime y Silvia) consulten a otros sobre lasolución más conveniente, pero después de escuchar, decidan ellos. De esta manera no solo se habrán conseguido una mayor variedad de posibles soluciones, sino que además se obtendrá una mayor comprensióny colaboración con la decisión que finalmente adopte el responsable. Un estilo de dirección basado en la confianza en los trabajadores, por lo que sus opiniones e ideas sean tenidas en cuenta, se deconfianza, respeto y el compromiso de grupo. Complementado con un estilo de dirección de relación , promover un ambiente agradable en la empresa cuidando a las personas.

2.- El crear una empresarequiere conocimientos y habilidades, una mezcla de ciencia y arte. ¿Crees que Silvia y Jaime están preparados para liderar esta aventura? ¿Por qué?
Sí creo que Silvia y Jaime están preparados paraliderar esta aventura, por una parte tienen los conocimiento necesarios, ambos tienen titulación y han realizado un máster MBA Dirección de Empresas por lo que tienen conocimientos en marketing,...