PASIVOS

PASIVOS
Decreto 2649 y 2650

Grupo conformado por:
Eduardo Molina
Lizeth González
Daniela Caicedo
Betty Ardila

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Clase: 2 PASIVOS
Descripción: Agrupa el conjunto de las cuentas que representan
las obligaciones contraídas por el ente económico en desarrollo del
giro ordinario de su actividad, pagaderas en dinero, bienes o en
servicios. Comprende las obligaciones financieras, los proveedores,las cuentas por pagar, los impuestos, gravámenes y tasas, las
obligaciones laborales, los diferidos, otros pasivos, los pasivos
estimados, provisiones, los bonos y papeles comerciales.
Las cuentas que integran esta clase tendrán siempre saldos de
naturaleza crédito.

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Grupos :

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21 Obligaciones Financieras



22 Proveedores

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23.Cuentas por pagar



24. Impuestos, gravámenes y tasas



25Obligaciones laborales

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26 Pasivos estimados y provisiones



27 Diferidos



28 Otros pasivos



29 Bonos y papeles comerciales

ART. 74 OBLIGACIONES FINANCIERAS


Las obligaciones financieras corresponden a
las cantidades de efectivo recibidas a título
de mutuo y se deben registrar por el monto
de su principal. Los intereses y otros gastos
financieros que no incrementen el principal
sedeben registrar por separado.

ART. 75 CUENTAS Y DOC. POR PAGAR


Las Cuentas y documentos por pagar
representan las obligaciones a cargo del ente
económico originadas en bienes o en
servicios recibidos. Se deben registrar por
separado las obligaciones de importancia,
tales como las que existan a favor de
proveedores,
vinculados
económicos,
directores, propietarios del ente y otros
acreedores.ART. 76 OBLIGACIONES LABORALES
Son obligaciones laborales aquellas que se originan en un
contrato de trabajo. Se deben reconocer los pasivos a favor
de los trabajadores siempre que:
 1. Su pago sea exigible o probable, y
 2. Su importe se pueda estimar razonablemente.


Para propósitos de estados financieros de períodos
intermedios se pueden registrar estimaciones globales de las
prestacionessociales a favor de los trabajadores, calculadas
sobre bases estadísticas. Las cantidades así estimadas se
deben ajustar al cierre del período, determinando el monto a
favor de cada empleado de conformidad con las disposiciones
legales y los acuerdos laborales vigentes.
 El efecto en el importe de las prestaciones sociales originado
en la antigüedad y en el cambio de la base salarial forma
partede los resultados del período corriente.


ART. 77 PENSIONES DE JUBILACIÓN


 Las pensiones de jubilación representan el valor
presente de todas las erogaciones futuras que el
ente económico deberá hacer a favor de
empleados luego de su retiro, o a empleados
retirados, o a sus sustitutos, derecho que se
adquiere, de conformidad con normas legales o
contractuales, por alcanzar una edad yacumular
cierto número de años de servicios.



Dicho valor se debe reconocer al cierre del período
con base en estudios actuariales preparados, en
forma consistente, con observancia de métodos de
reconocido valor técnico y de conformidad con
factores que atiendan la realidad económica.

CONTINUACIÓN…
Los aumentos o disminuciones en los
estudios actuariales que se determinen a
partir de 1994,inclusive, se deben registrar
en los resultados de cada período contable,
sin perjuicio de la amortización en un lapso
que no podrá exceder del año 2000 del costo
diferido existente al 31 de diciembre de
1993.
 La obligación por pensión sanción, cuando a
ella haya lugar, sólo se debe reconocer en el
momento de determinar su real existencia. El
monto inicial y los incrementos futuros deben
afectar
losresultados
de
los
correspondientes períodos.


ART. 78 IMPUESTOS POR PAGAR


Los impuestos por pagar representan obligaciones de
transferir al Estado o a alguna de las entidades que lo
conforman, cantidades de efectivo que no dan lugar a
contraprestación directa alguna. Teniendo en cuenta lo
establecido en otras disposiciones, se deben registrar por
separado cada uno de ellos, determinados de...