Paso paso para hacer un proyecto de recreacion

GUÍA TÉCNICA PARA ELABORAR
PROYECTOS DE RECREACIÓN
Informe Diagnóstico: contabilizar población a atender; evaluar características físicas y de
infreaestructura útiles a los efectos del PlanRecreativo; levantar una Data que permita
conocer las condiciones exactas en relación con vacaciones, gustos recreativos, horas libres
y demás beneficios para la Calidad de Vida del personal.Programa Recreativo: Debe ser integrado: recreativo – turístico – cultural. Debe presentar
un Cronograma Anual. Debe especificar las actividades y definir claramente a quién va
dirigido (trabajadorasy trabajadores, sus familiares, etc.).
¿Cómo elaborar el Programa Recreativo?:
• Objetivo General: definir dentro del marco del Artículo 1 de la LOPCYMAT.
• Objetivos Específicos: definirsegún aspectos propios de la empresa, así como las
necesidades de trabajadores y trabajadoras.
• Alcance: Garantizar a todos los trabajadores y trabajadoras la buena utilización del
tiempo libre,el descanso, la recreación y el turismo social.
• Características: Detalles de actividades y propósitos del Programa definiendo quién
puede participar, cómo, cuáles son los requisitos paraincorporarse al Programa y para
la empresa o institución empleadora. Instituciones involucradas en el desarrollo de las
actividades del Programa (internas y/o externas).
Condiciones del Programa:
•Integral: No discriminar niveles de cargos, es decir, debe incluir a todos: directivos,
empleados y obreros, de manera conjunta, para integrar al grupo laboral y estimular el
buen climaorganizacional.
• Participativo: Contar con la participación de los trabajadores y trabajadoras en la
planificación, programación y desarrollo de los programas. Debe contar con la
aprobación del Comitéde Seguridad y Salud Laboral, de los Delegados de Prevención
y de los representantes del Empleador o Empleadora.
• Variado: Debe incluir actividades de turismo social, recreativas, deportivas...