Pasos Para Elaborar Un Manual De Organización

1. PORTADA
Nombre y logotipo de la empresa
FARMACOTIZA S.A DE C.V
1. INDICE
2. INTRODUCCION


3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Farmacéutica, S.A. de C.V. Es una empresa mexicana, ubicada en la ciudad de Puebla, Pue. Que ofrece sus servicios principalmente en el área de la salud, cuidados personal y belleza. Que inició operaciones el día 06 de Junio del año 2006.

4. LEGISLACIÓN O BASELEGAL

ÁMBITO DE APLIACION
1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de FARMACOTIZA S.A DE C.V, que lo sucesivo, se denominaría “La empresa”
2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto pata la Empresa como para todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo.
3. El personal de laEmpresa está obligado a cumplir también con las disposiciones de orden técnico y administrativo que dice la misma, las cuales les serán dadas a conocer a través de los medios adecuados para el caso.
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
Deberán poner la huella en el reloj para verificar su asistencia checando tanto para:
La entrada
A la salida
HORARIOS
De lunes a viernes la hora de entrada será: de8:00am a 6:00 pm.
Para todos sin excepción alguna, los sábados será la entrada de 9:00 am y la salida a más tardar a las 14:00.
LA TOLERANCIA DE ENTRADA SERA DE QUINCE MINUTOS MAXIMO
PERMISOS
Solo se otorgaran permisos en caso de no asistir por algún motivo de salud, y se tendrá que presentar justificante medico del I.M.S.S o algún certificado médico particular con la respectiva receta, de noser así se les descontara el día.

FALTAS
Ya no se aceptaran faltas por avisar el mismo día, por teléfono o mensaje o recado por algún compañero de trabajo, que no van a presentarse a trabajar, se les descontara el día.

AREAS PERSONALES
Se debe tener siempre limpia el área de trabajo que no tenga manchas de comida, café u otros.

QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO EN LAS AREAS DE TRABAJOLO SIGUIENTE:
Fumar
Tomar bebidas embriagantes
Consumir estupefacientes

MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Todas las faltas que impliquen incumplimiento de este Reglamento, a la Ley Federal del Trabajo, o al Individual del trabajo, que no amerite la rescisión del contrato, serán sancionados por la Empresa con suspensión de laboras hasta por ocho días.

Los trabajadores ejecutaran su trabajo conintensidad, cuidado y esmero, apropiados y en la forma y lugar convenidos; respetando en todo momento a sus compañeros laborales de FARMACOTIZA, S.A DE C.V. En caso de tener algún problema con un trabajador dentro de la empresa, el subordinado dará ávido a su superior para que atienda el asunto.

4. ESTRUCTURA ORGANICA

GERENTE GENERAL
CONTADOR
AUXILIAR FISCAL
AUXILIAR FINANCIERO
VENTAS AGOBIERNO
VENTAS A PRIVADO
QUIMICO FARMACOBIOLOGO
ALMACENISTA
FACTURISTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON LINEA DE LABORATORIO
REPARTIDOR








5. ORGANIGRAMA




6. FUNCIONES


GERENTE GENERAL

Responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía.

CONTADOR
Responsable de verificar, validar y oficializar los registros contablesque se generen en forma automática, así como efectuar los registros contables que se produzcan en el proceso administrativo-financiero.

AUXILIAR FISCAL
Registrar los movimientos de ingresos, gastos y costos de la empresa en los reportes auxiliares, Apoyar en la elaboración expedita, veraz y oportuna de los informes contables y financieros que señala la normatividad en vigor y que seansolicitados por la dirección de administración o dirección general. de la institución.




AUXILIAR FINANCIERO

Obtener de los estados financieros la información que sea útil para tomar decisiones y efectuar una planeación financiera con metas y objetivos y controlar y vigilar el cumplimiento de los mismos.

VENTAS A GOBIERNO

Lectura de bases, interpretación de preguntas, integración de...