PASOS PARA LA CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Páginas: 3 (683 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
PASOS PARA LA CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Política de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Declaración acerca del compromiso con la prevención de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales por parte de todos los miembros de la empresa. Ésta Política de Higiene y Seguridad deberá ser redactada conscientemente y en función a las características de la empresa. Liderazgo, compromiso y motivación
Todas las actividades tendientes a generar estos elementos a través del establecimiento de metas y objetivos, asignación de recursos, roles, responsabilidades y de lasexigencia de rendición de cuentas.
Asignación de responsabilidades
Definición, documentación y comunicación de las responsabilidades y funciones del personal que supervisa las operaciones que puedanafectar la Salud y la Seguridad de los trabajadores. El programa de seguridad debe ser realizado con la participación activa por todos los miembros de la organización a fin de que estos conozcan,entiendan y pongan en práctica las normas, reglas, procedimientos establecidos para el trabajo seguro.
Formación, toma de conciencia, compromiso y competencia
Los trabajadores seleccionados deben sercompetentes para realizar las tareas que se le sean asignadas, así como para la identificación, prevención y control de aquellos factores de riesgos relacionados con las mismas. Los trabajadores deberánrecibir una adecuada inducción al puesto y a los procesos en los cuales estará involucrado y recibir formación periódica.
Diseño, operación y mantenimiento
Todas las acciones orientadas a laprevención y control de los riesgos deberán ser contempladas desde el diseño de las instalaciones y de las operaciones que se llevaran a cabo en los puestos de trabajo. El empleador debe velar por laimplementación en cada etapa del diseño, construcción, operación y mantenimiento de las normas, tecnologías, procedimientos y mejoras que permitan llevar a cabo las tareas de manera segura y confiable....
Política de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Declaración acerca del compromiso con la prevención de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales por parte de todos los miembros de la empresa. Ésta Política de Higiene y Seguridad deberá ser redactada conscientemente y en función a las características de la empresa. Liderazgo, compromiso y motivación
Todas las actividades tendientes a generar estos elementos a través del establecimiento de metas y objetivos, asignación de recursos, roles, responsabilidades y de lasexigencia de rendición de cuentas.
Asignación de responsabilidades
Definición, documentación y comunicación de las responsabilidades y funciones del personal que supervisa las operaciones que puedanafectar la Salud y la Seguridad de los trabajadores. El programa de seguridad debe ser realizado con la participación activa por todos los miembros de la organización a fin de que estos conozcan,entiendan y pongan en práctica las normas, reglas, procedimientos establecidos para el trabajo seguro.
Formación, toma de conciencia, compromiso y competencia
Los trabajadores seleccionados deben sercompetentes para realizar las tareas que se le sean asignadas, así como para la identificación, prevención y control de aquellos factores de riesgos relacionados con las mismas. Los trabajadores deberánrecibir una adecuada inducción al puesto y a los procesos en los cuales estará involucrado y recibir formación periódica.
Diseño, operación y mantenimiento
Todas las acciones orientadas a laprevención y control de los riesgos deberán ser contempladas desde el diseño de las instalaciones y de las operaciones que se llevaran a cabo en los puestos de trabajo. El empleador debe velar por laimplementación en cada etapa del diseño, construcción, operación y mantenimiento de las normas, tecnologías, procedimientos y mejoras que permitan llevar a cabo las tareas de manera segura y confiable....
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