PASOS PARA PUBLICAR UNA VACANTE




PASOS PARA PUBLICAR UNA VACANTE
1. Utilizar un título efectivo para anunciar la vacante
Este es el primer grado de aproximación entre el candidato y la empresa. Asegurar de que el título y ladescripción del puesto sean lo suficientemente claros y atractivos para sobresalir de entre todas las ofertas que se publican.
2. Vender a la empresa
Escribir de lo que quieren saber. Por ejemplo,¿Cuáles son las posibilidades de crecimiento? ¿Qué tipo de liderazgo se ejerce en la empresa? ¿Cómo es el ambiente de trabajo? Etc.
3. Escribe un anuncio efectivo
Para llegar a los candidatos más adecuadospara el puesto, escribe un anuncio que les hable clara y directamente. Incluye el tipo de trabajo y la jerarquía en el encabezado, como por ejemplo Analista, Ingeniero, Tecnólogo Describe lasresponsabilidades del puesto de forma atractiva, pero clara; comienza por los deberes más importantes.
4.- Enumera los requisitos
Como por ejemplo el nivel educativo, la experiencia laboral, las capacidades ocertificaciones. Finaliza el anuncio dando instrucciones claras sobre cómo postularse para el trabajo, junto con todo el material que se deba incluir, por ejemplo un currículum vítae, evidencias detrabajo o referencias.
SITIOS PUBLICITARIOS
Periódico local
Los periódicos locales ayudarán a encontrar candidatos locales, con la ventaja de que ya conocen la zona, viven en la zona y no se distraeránal tener que incorporar a sus familias, inscribir a sus hijos en la escuela y ubicarse.
Examina el formato de los anuncios del periódico y escribe el anuncio de un tamaño y aspecto que llame laatención. Si hay varios periódicos locales, elige los que tengan anunciantes parecidos a tu tipo de empresa o al puesto laboral que se necesita cubrir.
Sitios web para publicar puestos de trabajo parapúblicos específicos
Existen muchos sitios web para publicar puestos laborales, y a veces son gratuitos. La desventaja es que es probable que recibas miles de currículum de candidatos que no son los...