pasos para realizar un plan de práctica

PLAN DE PRÁCTICAS
I. IDENTIFICACIÓN DEL PRACTICANTE:

* NOMBRE DEL PRACTICANTE :
* NÚMERO DE MATRÍCULA :
* CICLO DE ESTUDIOS : VI - B
* AÑO ACADÉMICO :
* SEMESTRE ACADÉMICO: 20xx - II
* ASIGNATURA : PRACTICAS PRE PROFESIONALES II
* ASESOR :
* CENTRO DE ESTUDIOS :
* FACULTAD : CIENCIAS ECONÓMICAS
* ESCUELA : Administración
II. OBJETIVOS GENERALES* Tener un contacto con la empresa misma que permita al practicante familiarizarse con el entorno empresarial y las funciones que se desempeñan en esta.

III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS* Se tiene como principal objetivo obtener experiencia laboral en nuestro campo de estudio, las organizaciones.

IV. METAS

* Acumular experiencia laboral por 100 horas.
*Elaborar (la solución que daras al problema)

V. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

* CENTRO DE PRÁCTICAS : S.A ""

* ÁREA : Apoyo

* DIRECCIÓN : Urb.

* GIRO DE LAEMPRESA : Servicios

* JEFE INMEDIATO :

VI. DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA
La principal dificultad que tiene esta empresa es … Esto trae como consecuencia…
VII. ALTERNATIVAS DESOLUCIÓN
Elaborar… la solución…..

VIII. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

8.1 Cargos a desempeñar:

a. Asistente (apoyo)

8.2 Aportes a realizar:

Aquí se realiza un cronograma deactividades donde se especifica desde que mes se comenzara a trabajar y a realizar los pasos de las actividades preliminares (Recopilación de la Información, Presentación del Plan deTrabajo, Desarrollo de la Práctica, Implantación de la Solución, Elaboración del Informe, Presentación del informe) se hace en un cuadro (Excel) y se adjunta al Plan.

ActividadesPreliminares:

* Buscar y recopilar información
* Sintetizar y abstraer lo más importante de la información recopilada
* Preparar la solución….

Análisis del problema seleccionado: