PASOS PARA SOLICITAR PERMISO DE HORAS EXTRAS
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2015
PASOS PARA SOLICITAR PERMISO DE HORAS EXTRAS ( MIN. DE TRABAJO)
1. Solicitud suscrita por el Representante Legal de la empresa dirigida a la Dirección Territorial del domicilio principal de laempresa en la cual se señale:
a. Los lugares donde se van a laborar las horas extras.
b. La motivación clara de porqué se necesita la autorización de horas extras.
c. La duración por la cual se va apedir la autorización, sin embargo ésta no puede ser superior a un año.
2. Una relación de los cargos o actividades para las cuales se solicita la autorización.
3. Certificado de la ARL a la cualestá afiliada la empresa, la cual debe señalar:
a. Las exigencias de las cargas físicas, psicosociales y demás riesgos por cada uno de los cargos o actividades que requiere la autorización dehoras extras.
b. Una evaluación que establezca de forma general si los trabajadores de los cargos que requieren horas extras, por este hecho se verían afectados por las exigencias físicas, psicosocialesy demás riesgos (Para tal efecto se debe tomar como punto de referencia los programas de vigilancia apidemiológica con los que cuenta la empresa).
c. Comprobar la existencia en la empresa deprogramas de vigilancia epidemiológica en los cuales se determine los factores de riesgo por cada uno de los cargos que requieren laborar horas extras (se recomienda adjuntar copia de los programas a lasolicitud).
4. Manifestación expresa del Representante Legal de la empresa sobre la existencia o no de Organizaciones Sindicales en la empresa.
5. Manifestación expresa sobre la existencia o no dePactos o convenciones Colectivas.
6. Conformación del COPASO.
7. Reglamento Interno de Trabajo.
8. Certificado de Existencia y Representación con una expedición inferior a treinta (30) días.Una vez que la organización cuente con dicha documentación, debe ser radicada en la Carrera 7 No. 32-62 Piso 2.
De esta manera, después de la autorización, la organización podrá acogerse a la...
1. Solicitud suscrita por el Representante Legal de la empresa dirigida a la Dirección Territorial del domicilio principal de laempresa en la cual se señale:
a. Los lugares donde se van a laborar las horas extras.
b. La motivación clara de porqué se necesita la autorización de horas extras.
c. La duración por la cual se va apedir la autorización, sin embargo ésta no puede ser superior a un año.
2. Una relación de los cargos o actividades para las cuales se solicita la autorización.
3. Certificado de la ARL a la cualestá afiliada la empresa, la cual debe señalar:
a. Las exigencias de las cargas físicas, psicosociales y demás riesgos por cada uno de los cargos o actividades que requiere la autorización dehoras extras.
b. Una evaluación que establezca de forma general si los trabajadores de los cargos que requieren horas extras, por este hecho se verían afectados por las exigencias físicas, psicosocialesy demás riesgos (Para tal efecto se debe tomar como punto de referencia los programas de vigilancia apidemiológica con los que cuenta la empresa).
c. Comprobar la existencia en la empresa deprogramas de vigilancia epidemiológica en los cuales se determine los factores de riesgo por cada uno de los cargos que requieren laborar horas extras (se recomienda adjuntar copia de los programas a lasolicitud).
4. Manifestación expresa del Representante Legal de la empresa sobre la existencia o no de Organizaciones Sindicales en la empresa.
5. Manifestación expresa sobre la existencia o no dePactos o convenciones Colectivas.
6. Conformación del COPASO.
7. Reglamento Interno de Trabajo.
8. Certificado de Existencia y Representación con una expedición inferior a treinta (30) días.Una vez que la organización cuente con dicha documentación, debe ser radicada en la Carrera 7 No. 32-62 Piso 2.
De esta manera, después de la autorización, la organización podrá acogerse a la...
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