Pasos a dar en la implantacion de un sistema informativo contable en una pyme.
Páginas: 17 (4015 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2010
PASOS A DAR EN LA IMPLANTACION DE UN SISTEMA INFORMATIVO CONTABLE EN UNA PYME.
Fernando Gimenez Barriocanal
RESUMEN
El presente artículo pretende explicar de un modo sencillo y práctico, cúales son los principales pasos a dar en la implantación de un sistema de administración y contabilidad. Esta especialmente destinado a empresas osecciones de nueva creación y también para aquella que quieran revisar sus sistemas ya existentes. En primer lugar, se exponen los puntos a analizar de partida, para con posterioridad y base a los anteriores, definir los pasos a dar para su diseño e implantación.
INTRODUCCION
Una de las preguntas que es necesario responder cuando se crea una empresa o se inicia una nuevaactividad en la misma es la referente al sistema administrativo contable necesario que va a servir para el control de la actividad, su evaluación y la toma de decisiones sobre su funcionamiento.
En definitiva, nuestro cuestión radica en construir un sistema de información que se capaz de canalizar todas las operaciones que realiza la empresa de acuerdo con un proceso lógico y unmodelo contable que nos permita obtener la máxima información necesaria con el mínimo coste posible.
Es importante destacar que muchas pequeñas y medianas empresas entienden que implantar un Sistema Informativo Contable (S.I.C.) consiste tan solo en introducir datos en un programa de contabilidad cualquiera, sin detenerse en analizar las peculiaridades de su empresay actividad. Esta concepción lleva a no pocos problemas a todos nivel: dificultades en la captación de datos (los papeles no se sabe donde porque no tienen regulado su proceso en la empresa), ineficiencias del programa de ordenador, (se adquieren programas o módulos que no se precisan), falta de control interno y, en definitiva obtención de una información ineficiente y muchos casos, poco ajustadaa la realidad de la entidad.
Frente a esta cuestión., hay que ser consciente que no todas las empresas se pueden permitir solicitar la ayuda a un consultor externo para que le elabore el sistema o simplemente, tienen destinado en su presupuesto cantidades pequeñas para el departamento de administración .
Por todo ello, y dado queentendemos que en muchos casos la elaboración de un sistema eficiente no requiere la aplicación de grandes esfuerzos, vamos a exponer los pasos necesarios que debemos de dar a la hora de implantarlo. En primer lugar veamos los análisis previos necesarios a realizar. Serían los siguientes:
PASOS PREVIOS EN LA IMPLANTACIÓN DE UN S.I.C.
1.- Análisisde la empresa y de su entorno
2.- Análisis de las operaciones que realiza
3.- Análisis de la información requerida
1.- ANALISIS DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO.
El primer paso a la hora de implantar un sistema es el análisis de la empresa o sistema a controlar objeto deltrabajo. Para ello, tendremos en cuanta los siguientes factores que van a condicionar el sistema:
FACTORES A ANALIZAR
1.1.- Análisis de la actividad y el sector
1.2.- Análisis del tamaño y el entorno.
1.3.- Análisis de la organización1.1. Análisis de la actividad y el sector
El primer paso que debe de darse cuando se quiere implantar un sistema informativo contable es delimitar el sector de la actividad en que se puede encuadrar la empresa. En definitiva, se trata de preguntarse
¿Que actividad va a realizar la empresa?
Este dato nos va a resultar de vital...
Fernando Gimenez Barriocanal
RESUMEN
El presente artículo pretende explicar de un modo sencillo y práctico, cúales son los principales pasos a dar en la implantación de un sistema de administración y contabilidad. Esta especialmente destinado a empresas osecciones de nueva creación y también para aquella que quieran revisar sus sistemas ya existentes. En primer lugar, se exponen los puntos a analizar de partida, para con posterioridad y base a los anteriores, definir los pasos a dar para su diseño e implantación.
INTRODUCCION
Una de las preguntas que es necesario responder cuando se crea una empresa o se inicia una nuevaactividad en la misma es la referente al sistema administrativo contable necesario que va a servir para el control de la actividad, su evaluación y la toma de decisiones sobre su funcionamiento.
En definitiva, nuestro cuestión radica en construir un sistema de información que se capaz de canalizar todas las operaciones que realiza la empresa de acuerdo con un proceso lógico y unmodelo contable que nos permita obtener la máxima información necesaria con el mínimo coste posible.
Es importante destacar que muchas pequeñas y medianas empresas entienden que implantar un Sistema Informativo Contable (S.I.C.) consiste tan solo en introducir datos en un programa de contabilidad cualquiera, sin detenerse en analizar las peculiaridades de su empresay actividad. Esta concepción lleva a no pocos problemas a todos nivel: dificultades en la captación de datos (los papeles no se sabe donde porque no tienen regulado su proceso en la empresa), ineficiencias del programa de ordenador, (se adquieren programas o módulos que no se precisan), falta de control interno y, en definitiva obtención de una información ineficiente y muchos casos, poco ajustadaa la realidad de la entidad.
Frente a esta cuestión., hay que ser consciente que no todas las empresas se pueden permitir solicitar la ayuda a un consultor externo para que le elabore el sistema o simplemente, tienen destinado en su presupuesto cantidades pequeñas para el departamento de administración .
Por todo ello, y dado queentendemos que en muchos casos la elaboración de un sistema eficiente no requiere la aplicación de grandes esfuerzos, vamos a exponer los pasos necesarios que debemos de dar a la hora de implantarlo. En primer lugar veamos los análisis previos necesarios a realizar. Serían los siguientes:
PASOS PREVIOS EN LA IMPLANTACIÓN DE UN S.I.C.
1.- Análisisde la empresa y de su entorno
2.- Análisis de las operaciones que realiza
3.- Análisis de la información requerida
1.- ANALISIS DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO.
El primer paso a la hora de implantar un sistema es el análisis de la empresa o sistema a controlar objeto deltrabajo. Para ello, tendremos en cuanta los siguientes factores que van a condicionar el sistema:
FACTORES A ANALIZAR
1.1.- Análisis de la actividad y el sector
1.2.- Análisis del tamaño y el entorno.
1.3.- Análisis de la organización1.1. Análisis de la actividad y el sector
El primer paso que debe de darse cuando se quiere implantar un sistema informativo contable es delimitar el sector de la actividad en que se puede encuadrar la empresa. En definitiva, se trata de preguntarse
¿Que actividad va a realizar la empresa?
Este dato nos va a resultar de vital...
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