Pasos A Seguir Para Una Entrevista De Trabajo

PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO DEBEMOS SEGUIR LOS SIGUIENTES PASOS:




¿CÓMO CONFECCIONAR SU CURRICULUM VITAE?



Para comenzar es necesario destacar que no existe un único formato para escribir un Currículum Vital (CV), por lo que difícilmente puede haber uno que sea mejor que otro.
Mucha gente duda de si es bueno tener un currículo largo o una versión más corta que no aburra allector. La respuesta es simple: Ni lo uno ni lo otro sino todo lo contrario. El único punto a tener en cuenta al ver el largo del documento es incluir todos los puntos que son realmente importantes, en especial si tienen que ver con el trabajo al que estamos postulando, para que se vea un resumen completo de quienes somos y lo que hemos hecho, ya que eso puede terminar por marcar la diferencia frentea otros postulantes.


Puntos a considerar en un buen CV


1. Fotografía.

Si bien no es obligatorio, y por ley no puede exigirse (al menos en Chile), algunas empresas lo consideran un valor agregado, por lo que siempre es bueno considerarlo. Muchas veces un currículo con una buena fotografía puede significar esa “ventaja extra” que nunca está demás.

Lo ideal es que sea una fotografíatamaño carné y en alguna tienda formal. Un buen aseo facial (para barba y bigotes en caso de hombres, maquillaje peinado en el caso de mujeres) siempre es bueno.

2. Antecedentes Personales.

Parece obvio. Pero nunca está demás recordarlo. Este punto resumirá todos los antecedentes personales de quién postula. Dentro de los puntos a incluir:
• Nombre Completo
• RUN (número deidentificación nacional)
• Fecha de nacimiento
• Estado Civil (Soltero(a)/Casado(a)/Divorciado(a)- Con o sin hijos).
• Nacionalidad (No depende del genero, la nacionalidad es una sola. Ej: Chilena, Argentina, Española, etc.)
• Carrera o Titulo Profesional (en caso de tenerlo o encontrarse estudiando).
• Domicilio (Nombre de la calle- Número- Villa, sector o Población – Comuna –Ciudad).
• Teléfono(Fijo y Móvil).
• Correo electrónico (es importante aparecer con una dirección de correo seria, da lo mismo si es Hotmail, gmail, yahoo, etc. Lo importante es que el nombre aparezca serio, una buena opción es la primera letra del nombre y el apellido: Ej: jlopez@gmail.com
3. Antecedentes Educacionales.

En esta sección resumiremos todos los estudios que hayamos realizado a lo largo de nuestravida (Básicos o Preparatorios y Media o Secundaria). Es prudente ser ordenado y resumir bien una sección de estudios antes de pasar a la próxima y se puede hacer con un formato como este:
Tipo de Estudio – Años (desde/ hasta) – Nombre del establecimiento – Ciudad de ubicación.
Además dentro de esta sección podemos incluir posibles certificaciones que hayamos obtenido, así como méritos, logros opremios obtenidos durante nuestra época de estudios o proyectos en los que hayamos participado. Es bueno incluir todo eso y no dejar nada afuera, ya que puede llevar cierta relevancia al momento que observen nuestro documento.


3. Ocupación Actual.

Dentro de este párrafo incluiremos información sobre nuestro trabajo actual, en caso de que tengamos. Es bueno incluir:
• Información de laempresa donde trabajamos (nombre, ubicación, información de contacto, rubro, etc.).
• Cargo que desempeñamos
• Un resumen de las funciones que realizamos.
• Antigüedad en el trabajo
• Razones porque queremos dejar ese trabajo (opcional).

4. Antecedentes Laborales.

Aquí la premisa es bastante simple. Resumir toda nuestra experiencia laboral (antes del trabajo actual en caso de que lotengamos). En esta parte es importante ser honesto y no inventar trabajos o funciones para aparentar mayor importancia. Recuerden que quien lea esto los evaluará según lo que pongan y si les terminan ofreciendo un trabajo para el que supuestamente tienen experiencia y no la tienen, terminan por dejar una mala imagen y malas referencias para un futuro. Se puede utilizar un formato del tipo:...