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Páginas: 3 (706 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2015
Sistemas integrados
de gestión
Integrando la implementación y mejora
continua
de los sistemas de gestión de la organización

Ing. Esp. Rosalinda Lozano

Sistema de gestión
Conjunto
de
elementosmutuamente relacionados o que
interactúan para establecer la
política y los objetivos (con
respecto a un tópico específico)
y para lograr dichos objetivos.

Sistema de gestión
La implantación de unsistema
de gestión es una decisión
estratégica de la organización.

Ciclo de mejora continua
Actuar: Tomar acciones
para la mejora

Actuar Planificar
Verificar

Verificar:
Medir
el
desempeño de losprocesos,
de acuerdo a los objetivos

Planificar:
Establecer
los objetivos y procesos
necesarios
para
conseguir resultados de
acuerdo a los requisitos
y las políticas de la
organización.

Hacer

Hacer:Implementar
los procesos.

Sistemas de
gestión

Ambiente
Calidad
Inocuidad
de
SSO
los
alimentos
Seguridad
Respons.
de
laSocial
información

Sistemas de
gestión
ISO 14001

ISO 22000

ISO 26000

ISO 9001Ambiental
Calidad
Inocuidad
Seguridad
de
los
salud
alimentos
laboral
Seguridad
Respons.
dey
la
social
información

OHSAS 18001

ISO 27000

Requisitos de los Sistemas de
gestión
Sistema de Gestión1.
Requisitos particulares
SG I
Requisitos
comunes
Sistema de Gestión 2.
Requisitos particulares

Requisitos comunes de los
Sistemas de gestión
Política
Planificación
Aplicación y
operación
Evaluacióndel
desempeño
Mejora

Tomado de la guía PAS 99

¿Cómo implementar un SGI?
1. Comprometerse con el sistema de
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

gestión.
Realizar diagnóstico.
Planificar implementación.Determinación de competencias y
formación.
Identificar procesos y necesidades de
documentación.
Documentar el sistema.
Implementar la documentación.
Auditoría.
Análisis y Mejora.

Compromiso con el sistemade
gestión
 Un Sistema de Gestión

eficaz
“SOLO
SE
LOGRA”
Con
el
compromiso de la alta
dirección
y
la
participación
del
personal.

Es Función de la alta dirección:
 Motivar al personal en...
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